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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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中國(guó)大型民營(yíng)現(xiàn)代醫(yī)藥分銷企業(yè)

九州通 人力 招聘(工資待遇要求)

九州通 人力 薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中62.9%的崗位拿¥4.5-8K
九州通 人力 薪酬區(qū)間:2K-50K,最多崗位拿 6-8K,取自近一年 27 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-25
¥4.5-8K
62.9%的崗位拿
¥10.1k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

九州通 人力 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 15%

與同地區(qū)比

򀀈 25%

與同行比

說明:武漢 人力 平均工資¥11920 ,武漢制藥/生物工程行業(yè) 人力 平均工資¥13488

九州通相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

九州通 人力 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占85.2%,大專占7.4%,不限占7.4%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

九州通 人力 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥4.8K,本科工資¥9.6K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

九州通 人力 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占40.7%,不限占37%,3-5年占11.1%,5-10年占11.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

九州通 人力 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥6.1K,3-5年工資¥19.8K,5-10年工資¥17.2K。

九州通 人力 招聘地區(qū):主要分布在上海,武漢

九州通 人力 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:上海占14.8%,武漢占14.8%,廣州占14.8%,北京占7.4%,福州占7.4%,烏魯木齊占7.4%,石家莊占3.7%,通遼占3.7%,哈爾濱占3.7%,南昌占3.7%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

九州通 人力 歷年需求趨勢(shì)

九州通 人力 歷年招聘量變化

九州通 人力 是做什么的

取自九州通近一年相關(guān)招聘職位
  • 人力資源專員

    上海-青浦區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-12-14
    7000-8000元·13薪
    運(yùn)營(yíng)管理方向,招聘24or25屆畢業(yè)生~工商管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)感興趣請(qǐng)投遞呦~我們提供完整的培養(yǎng)體系與清晰的職業(yè)發(fā)展通道,助力您個(gè)人能力提升與長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展!
    崗位職責(zé):
    1、組織制定、審核公司、部門的年度規(guī)劃和季度規(guī)劃;
    2、主責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算項(xiàng)目的編制、執(zhí)行和落地;
    3、分析公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,編寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
    4、負(fù)責(zé)公司PMO的管理、跟進(jìn)和評(píng)估;
    5、定期分析本公司管理現(xiàn)狀、診斷管理問題,并撰寫分析報(bào)告;
    6、組織學(xué)習(xí)公司級(jí)考核方案,并負(fù)責(zé)公司級(jí)考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)通報(bào)、得分預(yù)估;
    7、督導(dǎo)公司季度工作規(guī)劃、重要決議及重大項(xiàng)目落實(shí)處理等工作。
    任職要求:
    1、本科學(xué)歷,工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)分析充滿熱情;
    2、在校擔(dān)任學(xué)生干部者、參加專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽者優(yōu)先;
    3、精通excel,熟悉企業(yè)文化、薪酬績(jī)效等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
    4、數(shù)字敏感度高,洞察力、邏輯思維力強(qiáng),具有一定的抗壓能力。
    福利待遇:
    1、免費(fèi)提供住宿(2-4人間)及工作餐(四季三餐);
    2、年度帶薪假期;
    3、春節(jié)11天假期;
    4、法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、生日半天假,當(dāng)天公司發(fā)放禮品等;
    5、內(nèi)部職業(yè)晉升通道健全、公平,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;
    6、公司及部門文化活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)豐富;
    7、上海市五險(xiǎn)一金。
    更多
  • 人力總監(jiān)

    西安-未央?yún)^(qū) | 3-5年 | 2025-05-14
    1.5-2.5萬 򀀩
  • 人力行政經(jīng)理

    武漢-漢陽區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-02
    10K~15K 򀀩
  • 業(yè)務(wù)管培生/物流管培生/人力管培生

    福州 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-15
    4000-8000 򀀩
  • 人力資源專員(運(yùn)營(yíng)管理專員)

    上海-青浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-19
    7000-8000元·13薪 򀀩
  • 人力資源經(jīng)理

    廣州-白云區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-23
    1.3-2.5萬 򀀩
  • 人力資源專員(運(yùn)營(yíng)管理方向)

    上海 | 本科以上 | 2025-09-04
    6-8k·13薪 򀀩
  • 人力資源經(jīng)理/主管

    通遼-科爾沁區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-10-30
    5000-8000 򀀩
  • 人力資源專員)(文化/培訓(xùn)方向)

    石家莊-鹿泉區(qū) | 本科以上 | 2025-11-09
    4000-6000元·13薪 򀀩
  • 人力資源專員(績(jī)效&運(yùn)營(yíng)方向)

    廣州-白云區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-01-27
    5000-7000 򀀩
  • 人力(績(jī)效薪酬方向)

    北京-大興區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-22
    5000-8000元·13薪 򀀩
  • 人力資源崗

    上海-青浦區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-20
    6000-9000 򀀩
  • 人力-運(yùn)營(yíng)管理崗

    烏魯木齊-新市區(qū) | 本科以上 | 2025-12-24
    7000-10000 򀀩
  • 企業(yè)管理部部長(zhǎng)/人力資源經(jīng)理

    貴陽-白云區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-16
    7000-10000元 򀀩
  • 人力資源專員/助理

    武漢-漢陽區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-16
    6-9k 򀀩
  • 人力資源專家

    武漢 | 本科以上 | 2026-03-22
    30-40k 򀀩
加載更多

武漢商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 37.8% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:武漢商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 30.7%
  • 碩士 1.1%
  • 博士 0.1%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 10.8%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 9.2%

地區(qū)分布集中在哪:江漢區(qū)

  • 江漢區(qū) 19.5%
  • 武昌區(qū) 17.1%
  • 江岸區(qū) 14.7%

武漢 人力 招聘工資待遇

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