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納通醫療集團 運營 招聘（工資待遇要求）

納通醫療集團 運營 薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K
納通醫療集團 運營 薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-15
￥8-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

納通醫療集團 運營 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

納通醫療集團 運營 需要什么學歷？ 大專占比最多，占33.3%，本科占33.3%，不限占33.3%

按學歷統計

納通醫療集團 運營 工資按學歷統計，大專工資￥12.5K，本科工資￥12.5K。

招聘經驗要求：1-3年最多

納通醫療集團 運營 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，不限占33.3%

按經驗統計

納通醫療集團 運營 工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥12.5K。

納通醫療集團 運營 招聘地區：主要分布在北京

納通醫療集團 運營 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：北京占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

納通醫療集團 運營 歷年需求趨勢

納通醫療集團 運營 歷年招聘量變化

納通醫療集團 運營 是做什么的

取自納通醫療集團近一年相關招聘職位

  • 員工餐廳運營主管

    北京-海淀區 | 不限經驗 | 不限學歷 | 2025-09-26
    8000-10000元
    工作職責:

    負責集團總部員工餐廳的日常運營管理工作及與乙方餐飲公司的協調監管工作：

    1、負責餐廳的日常安全、衛生檢查工作，確保餐廳就餐環境以及服務達到規范要求。

    2、根據工作流程及規范要求，對各類原材料的采購驗收進行監督，把控質量。

    3、對接乙方餐飲公司完成每周菜單菜品制定與APP線上發布，確保食品安全衛生，營養均衡。

    4、餐廳甲方設備的設施維護、增補采購、固定資產盤點等相關工作。

    5、對餐飲現場的運營管理，保證良好的運營秩序。

    6、餐廳運營數據的統計及分析工作，對產生的各類運營問題進行歸類分析，出具整改意見，監督改進措施執行和整改結果。

    7、VIP包間臨時性工作的協同。

    任職資格:

    1、教育背景：高中及以上學歷。

    2、接受過專業餐廳服務管理相關培訓，有海底撈相關工作經歷者優先。

    3、具備優秀的人際交往能力、溝通能力、協調能力。

    4、性格特征：工作耐心、仔細、認真，責任心強、具有良好的職業素養，有一定的抗壓能力。
    更多

  • 銷售運營

    北京-海淀區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-17
    8-16k 򀀩

北京知識產權行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 67.6% 的崗位拿 ￥10-50K/月

說明：北京知識產權行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 55.9%
  • 碩士 9%
  • 博士 0.9%
  • 法律類 8.3%
  • 銷售類 8.0%

地區分布集中在哪：海淀區

  • 海淀區 30.0%
  • 朝陽區 29.0%
  • 西城區 9.0%

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