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硬件

嵌入式硬件開發工程師

電子工程師
能獨立完成100-200W電源設計
熟悉安規認證
熟練protel
更新于 2025-12-04
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?。?!本崗位工作內容是面向基礎設施監測的自研產品,工作地址設置在西安市雁塔區翠華路長安大學商業樓科技服務中心基礎設施融合與智能建造研究所,交通便利。本公司總部地址在咸陽市高新區,該崗位為我司新增業務板塊的重要崗位。

崗位職責
1.負責低功耗嵌入式系統的整體方案設計與開發,重點基于 STM32 L 系列 MCU。
2.參與 LoRa 、低功耗藍牙通信模塊 的硬件選型、驅動開發與優化。
3. 設計并實現 Modbus(RTU/TCP)協議在設備中的應用。
4. 編寫、優化嵌入式固件,確保系統在超低功耗條件下穩定運行。
5. 參與電路原理圖設計與審核,能對硬件工程師提出可行性建議。
6. 進行系統調試、測試與故障排查,并編寫技術文檔。
7. 參與產品從研發到量產的全過程,支持生產測試及后續優化。

任職要求
1. 本科及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機等相關專業。
2. 5 年以上嵌入式開發經驗,熟悉 STM32(尤其是 L 系列)開發。
3. 熟練掌握 C 語言編程,能獨立進行 MCU 外設驅動編寫與調試(I2C、SPI、UART、ADC、PWM 等)。
4. 有 低功耗系統設計 實戰經驗(睡眠模式、功耗測試與優化)。
5. 熟悉 LoRa 無線通信原理,能進行參數配置與鏈路優化。
6. 熟悉 Modbus 協議(RTU/TCP),能在 MCU 上獨立實現并優化。
7. 能看懂并分析電路原理圖,具備硬件調試能力。
8. 有良好的代碼規范與文檔習慣,具備團隊協作精神。

加分項(優先考慮)
1. 有 STM32 LL 庫 開發經驗。
2. 頻通信調試工具與方法。
3. 耗電池供電產品開發經驗(休眠電流 <10 μA)。
4. EMC / EMI 設計經驗。
5. 從研發到量產的完整經歷。
更新于 2026-03-05
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥21.3K
--
說明:硬件和嵌入式硬件開發工程師哪個工資高?硬件高于嵌入式硬件開發工程師。硬件平均工資¥21.3K/月,2025年工資¥K,嵌入式硬件開發工程師平均工資¥18.1K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
88.2K
+12%
說明:硬件和嵌入式硬件開發工程師哪個就業前景好?硬件2025年招聘職位量 88.2K,較2024年增長了 12%。嵌入式硬件開發工程師2025年招聘職位量 769,較2024年下降了 24%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 66.7%
大專 16.9%
碩士 7.9%
不限學歷 6.5%
中專 0.88%
高中 0.55%
博士 0.50%
初中 0.06%
本科 80.1%
碩士 9.2%
大專 8.7%
不限學歷 2.0%
說明:硬件和嵌入式硬件開發工程師的區別? 硬件需要什么學歷?本科占66.7%,大專占16.9%,碩士占7.9%,不限學歷占6.5%,中專占0.88%,高中占0.55%,博士占0.50%,初中占0.06%。 嵌入式硬件開發工程師需要什么學歷?本科占80.1%,碩士占9.2%,大專占8.7%,不限學歷占2.0%。

經驗要求區別

3-5年 32.7%
5-10年 23.5%
不限經驗 22.7%
1-3年 19.8%
應屆畢業生 1.3%
10年以上 0.00%
3-5年 42.9%
5-10年 24.5%
1-3年 17.3%
不限經驗 14.3%
應屆畢業生 1.0%
說明:硬件和嵌入式硬件開發工程師的區別? 硬件經驗要求哪個最多?3-5年占32.7%,5-10年占23.5%,不限經驗占22.7%,1-3年占19.8%,應屆畢業生占1.3%,10年以上占0.00%。 嵌入式硬件開發工程師經驗要求哪個最多?3-5年占42.9%,5-10年占24.5%,1-3年占17.3%,不限經驗占14.3%,應屆畢業生占1.0%。

嵌入式硬件開發工程師與其他崗位進行PK