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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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濟南 人資 招聘（工資待遇要求）

山東英才學院 人資 薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K，其中100%的崗位拿￥4.5-6K
￥4.5-6K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

山東英才學院 人資 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

人資 歷年需求趨勢

人資 歷年招聘量變化

濟南 人資 招聘相關(guān)職位

取自山東英才學院近一年相關(guān)招聘職位

  • 人事專員/人資干事

    濟南-歷城區(qū) | 碩士以上 | 2025-12-24
    4000-7000元
    崗位職責：
    1. 協(xié)助開展教職工招聘全流程工作。
    2. 負責教職工人事檔案管理工作。
    3. 辦理教職工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)，維護教職工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時更新人員信息臺賬。
    4. 協(xié)助落實教職工薪酬福利、社會保險及公積金相關(guān)工作，解答教職工相關(guān)咨詢。
    5. 配合開展教職工年度考核、評優(yōu)評先、職稱評審等工作，整理匯總相關(guān)材料，保障評審考核工作有序開展。
    6. 負責人事處各類公文、通知的起草與印發(fā)；負責部門各項活動的新聞撰稿及部門宣傳工作的開展。
    7. 完成領(lǐng)導交辦的其他人事管理相關(guān)工作。
    任職要求：
    1、碩士及以上學歷；
    2、具有一定人事管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、熟悉計算機操作，熟練使用辦公自動化軟件；
    4、有較強的崗位職責意識、質(zhì)量意識、服務意識和奉獻精神；為人熱情，善于溝通，親和力強；有較強的學習愿望和事業(yè)心。
    5、 具有一定的文案功底、文字書寫能力較優(yōu)者，優(yōu)先錄用。
    更多

濟南機電工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 68.1% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：濟南機電工程行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 33%
  • 碩士 1.6%
  • 博士 0.1%
  • 電氣/能源/動力類 9.2%
  • 銷售類 7.5%

地區(qū)分布集中在哪：歷下區(qū)

  • 歷下區(qū) 20.6%
  • 高新區(qū) 20.6%
  • 歷城區(qū) 15.7%

濟南 人資 招聘工資待遇

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