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39.4萬次瀏覽 規(guī)模:5000-9999人 成立:33年
招聘:698個(gè) 工資:¥19.0k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占24.9%
“國家大型綜合性甲級(jí)勘測設(shè)計(jì)研究單位”
業(yè)務(wù): 風(fēng)電 建筑工程 研發(fā) 能源 全過程工程咨詢
榮譽(yù): 院士工作站 博士后工作站
3.8萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:36年
招聘:42個(gè) 工資:¥12.5k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占40%
業(yè)務(wù): 能源發(fā)電 工程設(shè)計(jì) 電力設(shè)計(jì) 工程施工 水文地質(zhì)
榮譽(yù): 全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng) 全國文明單位
12.6萬次瀏覽 規(guī)模:10000人以上 成立:31年
招聘:102個(gè) 工資:¥13.9k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占20%
業(yè)務(wù): 工程設(shè)計(jì) 勘察設(shè)計(jì) 生態(tài)環(huán)境治理 水環(huán)境治理 生態(tài)修復(fù)
榮譽(yù): 企業(yè)技術(shù)中心 知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
2.9萬次瀏覽 規(guī)模:500-999人 成立:33年
招聘:15個(gè) 工資:¥14.0k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占39%
業(yè)務(wù): 工程設(shè)計(jì) 工程勘察 規(guī)劃設(shè)計(jì) 電力勘測設(shè)計(jì)院 電力建設(shè)
榮譽(yù): 國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 總部企業(yè)
6.8萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:41年
招聘:492個(gè) 工資:¥8.9k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占17.7%
業(yè)務(wù): 施工總承包 工程施工 火電 電力建設(shè) 電力工程
榮譽(yù): 詹天佑獎(jiǎng) 魯班獎(jiǎng)
4萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:42年
招聘:5個(gè) 工資:¥11.0k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求最多占14.3%
業(yè)務(wù): 施工總承包 工程施工 吊裝 電力建設(shè) 電力工程
榮譽(yù): 魯班獎(jiǎng) 國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
1.2萬次瀏覽 規(guī)模:100-499人 成立:34年
招聘:4個(gè) 工資:¥8.6k 公司性質(zhì):民營公司
業(yè)務(wù): 電力 工程施工 電力建設(shè) 生產(chǎn) 特高壓
榮譽(yù): 2023中國建材500強(qiáng) 守合同重信用企業(yè) 省級(jí)文明單位
7911次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:12年
招聘:11個(gè) 工資:¥19.4k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求最多占41.7%
業(yè)務(wù): 能源 太陽能 工程設(shè)計(jì) 工程總承包 市政公用工程
榮譽(yù): 理事單位 會(huì)長單位
18.7萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:32年
招聘:35個(gè) 工資:¥8.2k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占22.4%
業(yè)務(wù): 工程咨詢 工程設(shè)計(jì) 勘察設(shè)計(jì) 工程勘察 市政工程
榮譽(yù): 省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)
1.8萬次瀏覽 規(guī)模:100-499人 成立:37年
招聘:5個(gè) 工資:¥8.5k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”需求最多占20%
業(yè)務(wù): 水泵 鍋爐 閥門 流體機(jī)械 脫硫設(shè)備
榮譽(yù): 省級(jí)文明單位 文明單位
10.3萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:29年
招聘:100個(gè) 工資:¥13.1k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占27.5%
業(yè)務(wù): 工程咨詢 工程設(shè)計(jì) 勘察設(shè)計(jì) 環(huán)境評(píng)價(jià) 工程勘察
榮譽(yù): 知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) 國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)
4885次瀏覽 規(guī)模:100-499人 成立:9年
招聘:7個(gè) 工資:¥14.7k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”需求最多占6.3%
業(yè)務(wù): 勘測設(shè)計(jì) 軌道交通 市政公用工程 市政公用 勘察測繪
榮譽(yù): 國家專利
11.2萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:32年
招聘:67個(gè) 工資:¥12.2k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占33.1%
業(yè)務(wù): 新能源工程 勘測設(shè)計(jì) 工程咨詢 工程設(shè)計(jì) 環(huán)境影響評(píng)價(jià)
榮譽(yù): 國家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 科技進(jìn)步獎(jiǎng)
1.9萬次瀏覽 規(guī)模:100-499人 成立:41年
招聘:42個(gè) 工資:¥13.5k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占34.5%
業(yè)務(wù): 工程設(shè)計(jì) 電力設(shè)計(jì) 送變電 變電工程設(shè)計(jì) 電力勘測設(shè)計(jì)院
榮譽(yù): 科技進(jìn)步獎(jiǎng) 文明單位標(biāo)兵
4萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:14年
招聘:5個(gè) 工資:¥25.6k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占16.7%
業(yè)務(wù): 清潔能源 銅鈷礦 有色金屬礦 風(fēng)電 電力
電話:010-58367612 詳細(xì) 郵箱:guofeng@powerchina.cn 詳細(xì)
1580次瀏覽 規(guī)模:100-499人 成立:9年
招聘:16個(gè) 工資:¥11.5k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求最多占66.7%
業(yè)務(wù): 工程設(shè)計(jì) 環(huán)境影響評(píng)價(jià) 遙感 生態(tài)修復(fù) 廢水處理
榮譽(yù): 理事單位 常務(wù)理事單位
3.2萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:38年
招聘:28個(gè) 公司性質(zhì):國企
業(yè)務(wù): 送變電 變電站 電力建設(shè) 電力工程 火力發(fā)電
榮譽(yù): AAA級(jí)信用企業(yè) 魯班獎(jiǎng)
1.5萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:31年
招聘:2個(gè) 工資:¥13.0k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電子/電器/通信技術(shù)類”需求最多占33.3%
業(yè)務(wù): 工程施工 送變電 電力建設(shè) 電力工程 工程承包
榮譽(yù): 魯班獎(jiǎng) 國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
2.7萬次瀏覽 規(guī)模:100-499人 成立:32年
招聘:22個(gè) 工資:¥8.7k 公司性質(zhì):國企
研發(fā)技術(shù)人才需求:“電氣/能源/動(dòng)力類”需求最多占29.2%
業(yè)務(wù): 電力 電力設(shè)計(jì) 送變電 電力建設(shè) 勘測設(shè)計(jì)
榮譽(yù): 高新技術(shù)企業(yè) 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)
12.8萬次瀏覽 規(guī)模:1000-4999人 成立:36年
招聘:1個(gè) 工資:¥17.2k 公司性質(zhì):國企
業(yè)務(wù): 電力施工 建筑施工 施工總承包 市政公用工程 鋼結(jié)構(gòu)工程
榮譽(yù): 魯班獎(jiǎng) 國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)

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