宏發股份電子工程招聘（工資待遇要求）

宏發股份電子工程薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

宏發股份電子工程薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-03-25

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

宏發股份電子工程歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

33.3% 本科 66.7% 碩士

宏發股份電子工程需要什么學歷？碩士占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按學歷統計

宏發股份電子工程工資按學歷統計，本科工資￥12.5K，碩士工資￥9.0K。

宏發股份電子工程招聘地區：主要分布在廈門

廈門￥10.2K 100%(3)

宏發股份電子工程在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廈門占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

宏發股份電子工程歷年需求趨勢

宏發股份電子工程歷年招聘量變化

宏發股份電子工程是做什么的

取自宏發股份近一年相關招聘職位

2025屆畢業生（電子工程師）
廈門-集美區 | 應屆畢業生 | 本科以上 | 2025-04-06
8000-14000元/月·14薪

崗位職責：
1、參與市場需求分析、熟悉系統開發環境，完成系同框架的構建、物料選型和程序編寫；
2、開發規范和開發流程，能獨立完成產品軟件的設計、編碼、調試以及文檔編寫；
3、對接產品在試產、量產過程中的技術問題，協助產線量產轉化；
4、根據公司需求，修改和完善舊有產品的單片機程序（EMC、STM、MICROCHIP、RENESAS等）。

招聘說明：
1、招聘對象：2025屆高校畢業生；
2、需求專業：電子相關專業優先；
3、從事方向：電子工程師；
4、享受福利：
①獎勵機制：
入職安家費10000-30000元；
年終雙薪+嘉獎；
生產激勵金10000元/年；
購房補貼政策；
海外學習培訓、在職學歷提升。
②員工保障:
七險一金；
免費工作餐、免費住宿，實現拎包入住；
免費健身房、籃球場等；
帶薪年假；
可落戶廈門。
③人文關懷
節日福利、生日禮品；
豐富多彩的員工活動；
眾多社團發揮興趣愛好。
5、畢業生培養模式：
3個月崗位歷練+3個月H-FUTURE成長訓練營+12個月個性化成長計劃+實操技能+專業培訓+提供一對一的導師幫扶，帶你從學生到職場超人的轉變；
6、面試流程：投遞簡歷——篩選簡歷——電話溝通——測評+筆試——現場面試——發送offer。
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2025屆畢業生（研發設計崗、仿真崗、電子工程師崗）
廈門-集美區 | 碩士以上 | 2026-01-14

9千-1.2萬·14薪 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 59.8% 的崗位拿￥6-15K/月

8.7% 4.5-6K 17.7% 6-8K 16.9% 8-10K 25.2% 10-15K 11% 15-20K 9.7% 20-30K 6.9% 30-50K

說明：廈門通信行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 46.8%
碩士 4.4%
博士 0.5%
銷售類 14.5%
計算機/網絡/技術類 12.9%

地區分布集中在哪：思明區

思明區 42.2%
湖里區 35.6%
集美區 15.6%

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宏發股份 電子工程 招聘（工資待遇要求）

宏發股份 電子工程 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

宏發股份 電子工程 招聘地區：主要分布在廈門

宏發股份 電子工程 歷年需求趨勢

宏發股份 電子工程 是做什么的

2025屆畢業生（電子工程師）

2025屆畢業生（研發設計崗、仿真崗、電子工程師崗）