宏發股份安全招聘（工資待遇要求）

宏發股份安全薪酬區間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

宏發股份安全薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-25

￥10-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

宏發股份安全歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

75% 本科 25% 不限

宏發股份安全需要什么學歷？本科占比最多，占75%，不限占25%

按學歷統計

本科￥20.8K

宏發股份安全工資按學歷統計，本科工資￥20.8K。

招聘經驗要求：不限最多

25% 3-5年 25% 5-10年 50% 不限

宏發股份安全需要什么經驗？不限占比最多，占50%，3-5年占25%，5-10年占25%

按經驗統計

宏發股份安全工資按經驗統計，3-5年工資￥25.0K，5-10年工資￥25.0K。

宏發股份安全招聘地區：主要分布在廈門

廈門￥21.9K 100%(4)

宏發股份安全在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廈門占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

宏發股份安全歷年需求趨勢

宏發股份安全歷年招聘量變化

宏發股份安全是做什么的

取自宏發股份近一年相關招聘職位

可編程安全繼電器帶頭人
廈門-集美區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-26
2萬-2.3萬·14薪

崗位職責： 1、負責可編程安全繼電器的設計與開發。 2、主導硬件電路設計、軟件編程及系統集成，優化產品性能與可靠性。 3、研究行業前沿技術，推動產品創新與升級。 4、領導項目團隊，制定開發計劃，確保項目按時交付。協調各部門資源，解決項目中的技術難題。監控項目進度與質量，確保符合預算與時間要求。 5、與客戶溝通，了解需求并提供技術支持。解決客戶在使用產品過程中遇到的問題。收集客戶反饋，推動產品改進。任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、自動化、計算機等相關專業優先。 2、5年以上可編程安全繼電器或相關領域工作經驗，精通硬件電路設計與嵌入式系統開發，具備良好的軟件架構設計能力。 3、具備較強的項目管理與團隊領導能力。良好的溝通與協調能力，能有效推動項目進展。 4、具備較強的學習能力與創新意識。
更多
可編程安全繼電器設計師
廈門-集美區 | 3-5年 | 不限學歷 | 2025-06-20

20000-23000元/月·14薪 򀀩
本部-可編程安全繼電器帶頭人
廈門 | 本科以上 | 2026-03-22

8k-15k·14薪 򀀩

廈門招聘安全的熱門公司

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薪酬區間: 3-30K，其中 59.1% 的崗位拿￥6-15K/月

6.6% 3-4.5K 15.9% 4.5-6K 22.6% 6-8K 17.5% 8-10K 19% 10-15K 8.3% 15-20K 5.1% 20-30K

說明：廈門交通運輸行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 30.5%
碩士 1.7%
博士 0.2%
貿易/物流/采購/運輸類 13.8%
銷售類 12.4%

地區分布集中在哪：湖里區

湖里區 60.4%
思明區 18.7%
集美區 6.6%

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宏發股份 安全 招聘（工資待遇要求）

宏發股份 安全 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：不限最多

按經驗統計

宏發股份 安全 招聘地區：主要分布在廈門

宏發股份 安全 歷年需求趨勢

宏發股份 安全 是做什么的

可編程安全繼電器帶頭人

可編程安全繼電器設計師

本部-可編程安全繼電器帶頭人