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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

杭州富陽(yáng)??当L┌卜兰夹g(shù)服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州富陽(yáng)??当L┌卜兰夹g(shù)服務(wù)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

杭州富陽(yáng)??当L┌卜兰夹g(shù)服務(wù)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自杭州富陽(yáng)??当L┌卜兰夹g(shù)服務(wù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java應(yīng)用開發(fā)工程師

    杭州-富陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-16
    12000-20000
    崗位職責(zé):
    - 軟件開發(fā)方案設(shè)計(jì):參與需求分析和解決方案討論,理解系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書;在概要設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,組織系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確、詳細(xì)、可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書;定期開展詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,確定各模塊間接口及系統(tǒng)用戶接口;配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書評(píng)審及修改完善。
    - 組織軟件開發(fā)工作:基于評(píng)審后的詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書,跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃,制定開發(fā)計(jì)劃,分配和跟進(jìn)開發(fā)任務(wù);組織代碼實(shí)現(xiàn),開展代碼Review,檢查和優(yōu)化項(xiàng)目代碼,提高產(chǎn)品易用性和性能;協(xié)助測(cè)試工程師完成測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。
    - 技術(shù)攻關(guān)核心功能開發(fā):按軟件開發(fā)規(guī)范要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)和核心功能模塊的代碼編寫、調(diào)試和維護(hù)。
    - 系統(tǒng)問題分析與處理:組織分析并解決軟件開發(fā)、調(diào)試、運(yùn)行過程中遇到的問題;組織版本測(cè)試并及時(shí)修復(fù)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題,組織系統(tǒng)技術(shù)重構(gòu)和性能優(yōu)化。
    - 代碼質(zhì)量管控:嚴(yán)格遵守公司制定的開發(fā)編碼規(guī)范,編寫高質(zhì)量、可讀性強(qiáng)、易于維護(hù)的代碼。
    任職要求:
    - 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
    - 掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),熟悉常見設(shè)計(jì)模式。
    - Java基礎(chǔ)扎實(shí),具備良好的代碼風(fēng)格,熟悉SpringBoot、SpringCloud架構(gòu)。
    - 具備復(fù)雜業(yè)務(wù)代碼邏輯梳理及編碼實(shí)現(xiàn)能力。
    - 熟練使用并深入了解常用開發(fā)技術(shù)架構(gòu),如Mybatis、MybatisPlus、Redis、RabbitMq等。
    - 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL語(yǔ)句編寫與查詢優(yōu)化。
    - 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我管理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力。
    優(yōu)先條件:
    - 具備大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與穩(wěn)定性保障經(jīng)驗(yàn)。
    - 具有SaaS服務(wù)平臺(tái)的開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    更多

杭州產(chǎn)學(xué)研行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州產(chǎn)學(xué)研行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.7%
  • 碩士 9.3%
  • 博士 3.5%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 7.7%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 30.5%
  • 濱江區(qū) 12.6%
  • 余杭區(qū) 12.6%

杭州 java 招聘工資待遇

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