崗位職責
1.領導團隊完成金融科技相關SaaS平臺的核心模塊開發及系統集成
2.制定開發規范，推動代碼審查、單元測試及自動化流程落地
3.指導初中級工程師，提升團隊技術能力,引進新的技術及工具，提供后端團隊整體的工程效能
4 能將復雜業務需求拆解為可落地的技術方案，并將任務拆分給到團隊，推動技術方案的落地和執行
5.主導技術難題攻關，優化系統性能（如高并發、分布式事務、緩存、數據庫調優等）
6.主導微服務架構設計，優化分布式系統性能（高并發、高可用性）
7.負責技術選型，推動Spring Cloud、RPC、分布式緩存等技術落地
8.深度參與產品需求評審，從技術可行性、用戶體驗、長期維護成本等維度提出專業建議
招聘要求
1.本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業。
3.具備優秀的邏輯思維能力，對咀嚼業界全新前沿技術、思考問題實踐充滿熱情。
4.具備扎實的操作系統、數據結構與算法能力，代碼風格良好，可擴展性強。
5.3年以上團隊管理經驗，具備跨部門協作能力與項目管理經驗。
6.精通JVM原理（內存模型、GC機制、性能調優）、多線程編程、集合框架、IO/NIO。
7.熟練使用Spring全家桶及Spring Cloud Alibaba（Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud、nacos）。
8.熟悉MyBatis、Hibernate等ORM框架，了解其底層原理。
9.熟悉Redis（集群、持久化、緩存穿透/雪崩解決方案）、Kafka/RabbitMQ等消息隊列。
10.掌握分布式事務（如TCC、Saga、Seata）、分庫分表（ShardingSphere）、分布式鎖等解決方案。
11.精通MySQL（索引優化、事務隔離、鎖機制、慢查詢分析），熟悉PostgreSQL等關系型數據庫。
12.熟悉Linux系統及Shell腳本，掌握Docker、Kubernetes容器化技術。熟悉CI/CD流程（Jenkins、GitLab CI），了解Prometheus、Grafana等監控工具。
具備以下條件之一者優先：
1. 有微服務治理、單元化架構建設、微服務框架或服務網格實戰經驗者優先；
2. 具有金融行業背景,證券、基金、熟悉FIX協議、清算結算系統者優先
3.有全棧經驗者優先