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說明：舜宇集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年685個，2021年565個（下降18%），2022年820個（增長45%），2023年625個（下降24%），2024年466個（下降25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：下降41%
2022：增長46%
2021：增長40%

碩士歷年招聘：

2020年 45個 2021年 63個 2022年 92個 2023年 54個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

舜宇集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年45個，2021年63個（增長40%），2022年92個（增長46%），2023年54個（下降41%），2024年38個（下降30%）。舜宇集團有限公司在寧波碩士人才需求中排名第5，舜宇集團有限公司碩士工資大部分在10-30K。

博士崗位人才需求分析

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+80%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：增長75%
2022：增長300%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2021年 1個 2022年 4個 2023年 7個 2024年 5個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

舜宇集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年4個（增長300%），2023年7個（增長75%），2024年5個（下降29%），2025年9個（增長80%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求207個，占22.9%，熱招崗位：

舜宇集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22.9%，“計算機/網絡/技術類”占18.1%，“機械/儀器儀表類”占14.6%，“其他（研發和技術類）”占5.4%，“電氣/能源/動力類”占3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共905條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中48.3%的崗位拿￥10-20K

11.8% 6-8K 12.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.2% 20-30K 8.3% 30-50K 1.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年905條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥18.6K  技工類  計算機/網絡/技術類  質量管理類  機械/儀器儀表類 

舜宇集團有限公司工資待遇怎么樣？48.3%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥7.0K。寧波地區工資排名第350，與同行業比+23%，電子/電器/通信技術類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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舜宇集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，質量，工藝工程，設備工，項目管理，項目經理，普工，pm，ba，pi，助理工程，算法，運營，結構設計，設計工程師，采購，操作工，模具，銷售，軟件開發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了22.8% 22.8%
技工類
占了19.1% 19.1%
計算機/網絡/技術類
占了17.9% 17.9%
質量管理類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.1% 60.1%
大專
占了24.4% 24.4%
碩士
占了6.8% 6.8%
不限
占了6.1% 6.1%

經驗要求

不限
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了29.8% 29.8%
5-10年
占了14.1% 14.1%
1-3年
占了9.6% 9.6%

查看詳細分析

舜宇集團有限公司招聘要求怎么樣：舜宇集團有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占22.8%，其次是技工類占19.1%。什么學歷能進？本科占比最多占60.1%，其次是大專占24.4%。學歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占0.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是3-5年占29.8%。工作地區在哪？寧波占比最多占81.1%，其次是杭州占9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。