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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.5萬(wàn)   |   粉絲  10   |   喜歡  8   |   反饋  17 認(rèn)領(lǐng)公司

新華冶金 java 招聘(工資待遇要求)

新華冶金 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

新華冶金 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

新華冶金 java 歷年需求趨勢(shì)

新華冶金 java 歷年招聘量變化

新華冶金 java 是做什么的

取自新華冶金近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)java后端開發(fā)工程師

    天津-和平區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-04-24
    1.2萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    一、崗位職責(zé): 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、部署上線工作,確保開發(fā)代碼的質(zhì)量,及時(shí)修正問題。 1.根據(jù)需求,編寫基本設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等文檔 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔,在指定的開發(fā)框架內(nèi)完成功能的實(shí)現(xiàn),并要求提交已完成的代碼 2.完成已開發(fā)代碼的單元測(cè)試,確保提交至源碼服務(wù)器的代碼是經(jīng)過測(cè)試的 3.修改經(jīng)過單元測(cè)試后發(fā)現(xiàn)的問題 4.修改測(cè)試部提交的相關(guān)問題 5.系統(tǒng)運(yùn)行過程中的突發(fā)問題修改,主要負(fù)責(zé)自己編寫的模塊,并協(xié)助解決相關(guān)模塊。 二、技術(shù)能力要求: 1.3年以上系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)扎實(shí),具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)模式功底 2. 熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言:熟悉面向?qū)ο蟆⒍嗑€程、反射;了解Jvm調(diào)優(yōu)、類加載、Nio/Aio 3. 熟悉主流微服務(wù)框架,SpringCloud、SpringBoot、MyBatis-Plus,了解其機(jī)制及原理,可以熟練的在框架內(nèi)開展數(shù)據(jù)庫(kù),緩存、http通信,單元測(cè)試,rpc,mq等編程工作 4.熟悉MySQL應(yīng)用開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)隔離級(jí)別、索引原理、性能調(diào)優(yōu);對(duì)NoSQL有研究更佳 5.熟悉常用中間件:包括但不限于消息隊(duì)列(kafka或RocketMq)、分庫(kù)分表組件(Sharding-jdbc)、分布式定時(shí)調(diào)度(xxl-job)、分布式注冊(cè)配置中心(Nacos)、分布式緩存(Redis)、MongoDB、ES等中間件使用及調(diào)優(yōu) 6.有TMS、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.有Vue、FreeMarker經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.有系統(tǒng)解耦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利待遇 1、五險(xiǎn)一金 2、午餐補(bǔ)貼
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滄州外商投資行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 58.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:滄州外商投資行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 33.6%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 6.8%
  • 銷售類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪:滄縣

  • 滄縣 21.4%
  • 運(yùn)河區(qū) 14.3%
  • 黃驊市 14.3%

滄州 java 招聘工資待遇

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