農(nóng)夫山泉分析招聘（工資待遇要求）

農(nóng)夫山泉分析薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中80%的崗位拿￥2-10K

20% 2-3K 20% 6-8K 40% 8-10K 20% 10-15K

農(nóng)夫山泉分析薪酬區(qū)間：2K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-20

￥2-10K

80%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

農(nóng)夫山泉分析歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

農(nóng)夫山泉相關(guān)崗位招聘工資

財(cái)務(wù)分析專員

招聘學(xué)歷要求：本科最多

20% 大專 80% 本科

農(nóng)夫山泉分析需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占80%，大專占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

農(nóng)夫山泉分析工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥9.0K，本科工資￥7.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

20% 1-3年 40% 3-5年 20% 5-10年 20% 不限

農(nóng)夫山泉分析需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占40%，1-3年占20%，5-10年占20%，不限占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

農(nóng)夫山泉分析工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥9.0K，3-5年工資￥8.0K，5-10年工資￥12.5K。

農(nóng)夫山泉分析招聘地區(qū)：主要分布在哈爾濱，洛陽(yáng)

哈爾濱￥10.8K 40%(2) 򀀩

洛陽(yáng) 40%(2) 򀀩

河源 20%(1) 򀀩

農(nóng)夫山泉分析在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：哈爾濱占40%，洛陽(yáng)占40%，河源占20%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

農(nóng)夫山泉分析歷年需求趨勢(shì)

農(nóng)夫山泉分析歷年招聘量變化

農(nóng)夫山泉分析是做什么的

取自農(nóng)夫山泉近一年相關(guān)招聘職位

銷(xiāo)售行政主管（數(shù)據(jù)分析）
哈爾濱-道里區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-11
7000-10000元

1、依據(jù)總部及大區(qū)市場(chǎng)、品牌策略，制定辦事處年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；
2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的各類(lèi)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案；
3、管控辦事處市場(chǎng)費(fèi)用，包括年度預(yù)算制定及使用審核；
4、負(fù)責(zé)辦事處零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、終端品管理；
5、負(fù)責(zé)辦事處供應(yīng)商的日常管理；
6、收集分析辦事處所在地市場(chǎng)及競(jìng)品信息；
7、負(fù)責(zé)辦事處/工作站終端機(jī)的日常領(lǐng)用，發(fā)放，解決辦事處終端機(jī)的日常報(bào)修及服務(wù)工作。
8、保證轄區(qū)內(nèi)所有辦事處各項(xiàng)銷(xiāo)售行政事務(wù)的正常運(yùn)作。
更多
農(nóng)夫山泉豫南大區(qū)銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)生（銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析方向）
洛陽(yáng)-西工區(qū) | 本科以上 | 2026-01-29

120-130元/天 򀀩
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析主管-職能崗位（同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)相關(guān)）
哈爾濱-道里區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29

8000-12000元 򀀩
農(nóng)夫山泉豫南大區(qū)設(shè)備投放數(shù)據(jù)分析崗位
洛陽(yáng)-西工區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29

7000-10000元 򀀩
財(cái)務(wù)分析專員
河源-源城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-07

5000-8000 򀀩

杭州招聘分析的熱門(mén)公司

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杭州醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 62.2% 的崗位拿￥10-50K/月

5.3% 4.5-6K 12.6% 6-8K 13.7% 8-10K 21.1% 10-15K 11.8% 15-20K 13.1% 20-30K 16.2% 30-50K

說(shuō)明：杭州醫(yī)療健康行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 47.1%
碩士 3.9%
博士 0.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) 16.1%
客戶服務(wù)類(lèi) 8.5%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

西湖區(qū) 14.7%
蕭山區(qū) 12.9%
拱墅區(qū) 12.7%

杭州分析招聘工資待遇

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杭州分析工資多少？拿10-15K工資占比最多

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農(nóng)夫山泉 分析 招聘（工資待遇要求）

農(nóng)夫山泉 分析 歷年工資變化

農(nóng)夫山泉相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

農(nóng)夫山泉 分析 招聘地區(qū)：主要分布在哈爾濱，洛陽(yáng)

農(nóng)夫山泉 分析 歷年需求趨勢(shì)

農(nóng)夫山泉 分析 是做什么的

銷(xiāo)售行政主管（數(shù)據(jù)分析）

農(nóng)夫山泉豫南大區(qū)銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)生（銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析方向）

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析主管-職能崗位（同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)相關(guān)）

農(nóng)夫山泉豫南大區(qū)設(shè)備投放數(shù)據(jù)分析崗位

財(cái)務(wù)分析專員