招商局物業人事招聘（工資待遇要求）

招商局物業人事薪酬區間: 4.5K - 15K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

25% 4.5-6K 50% 6-8K 25% 10-15K

招商局物業人事薪酬區間：4.5K-15K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-26

￥4.5-8K

75%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

招商局物業人事歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

50% 大專 25% 本科 25% 不限

招商局物業人事需要什么學歷？大專占比最多，占50%，本科占25%，不限占25%

按學歷統計

招商局物業人事工資按學歷統計，大專工資￥9.8K，本科工資￥7.0K。

招聘經驗要求：1-3年最多

25% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

招商局物業人事需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占25%，3-5年占25%，5-10年占25%，不限占25%

按經驗統計

招商局物業人事工資按經驗統計，1-3年工資￥5.3K，3-5年工資￥7.0K，5-10年工資￥12.5K。

招商局物業人事招聘地區：主要分布在杭州，鄭州

招商局物業人事在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占25%，鄭州占25%，佛山占25%，肇慶占25%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

招商局物業人事歷年需求趨勢

招商局物業人事歷年招聘量變化

招商局物業人事是做什么的

取自招商局物業近一年相關招聘職位

人事主管
杭州-臨平區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-04-08
10000-12000

崗位職責:
1、根據業務節奏提供有效人力資源解決方案，保證業務團隊的人員配置、激勵方式能優配務發展需求，確保業務的順利開展;
2、為部門的招聘管理、員工關系、績效管理等人力資源工作提供全面支持，協助業務部門提升組織績效:
3、推動建立業務部門人才梯隊，協助業務部門打造有競爭力的團隊，保證各層級有優秀后備人才;
4、傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預警，推動企業文化在一線項目的落地和價值觀踐行;
15、建立良好的溝通渠道，主動與業務部門、員工進行多種形式的接觸和有效溝通，建立有效的員工關懷;
6、提供符合部門需求的其它人力資源支持工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、5年以上人力資源管理工作經驗，產業園區、地產物業 HRBP經驗優先;
3、了解人力資源各模塊工作，并具備招聘、員工關系中兩個以上人力資源模塊的實操經驗;
4、具備良好的人際溝通能力與組織協調能力，具備業務思維，善于發現問題、界定問題、解決問題;
5、誠實守信、工作認真細致、積極主動、責任心強。
6、善干溝通、學習，抗壓能力強。

該崗位需要出差，該崗位負責統籌阿里巴巴項目人力，行政相關工作。
更多
行政/人事主管
肇慶-四會市 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-29

7000-8000 򀀩
前臺兼行政人事-時代錦宸
鄭州-惠濟區 | 1-3年 | 2025-05-11

4000-5000元 򀀩

深圳招聘人事的熱門公司

更多

深圳工業園行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 49.2% 的崗位拿￥6-15K/月

6.3% 4.5-6K 16.2% 6-8K 15.6% 8-10K 17.4% 10-15K 11.9% 15-20K 14.3% 20-30K 14.6% 30-50K

說明：深圳工業園行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 43.5%
碩士 2.7%
博士 0.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 9.4%
經營管理類 7.7%

地區分布集中在哪：寶安區

寶安區 26.0%
福田區 17.3%
龍崗區 17.3%

深圳人事招聘工資待遇

更多

深圳人事工資多少？拿6-8K工資占比最多

精品主播大秀一区二区,色婷婷一区二区三区四区成人网91 ,91狠狠色丁香婷婷综合久久,91久久偷偷看嫩草影院无费,久久996月热视频,国产学生一区二区三区,色色999日韩,大香蕉久久久,无码精品一区二区yyy

招商局物業 人事 招聘（工資待遇要求）

招商局物業 人事 歷年工資變化

招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：1-3年最多

按經驗統計

招商局物業 人事 招聘地區：主要分布在杭州，鄭州

招商局物業 人事 歷年需求趨勢

招商局物業 人事 是做什么的

人事主管

行政/人事主管

前臺兼行政人事-時代錦宸