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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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新錦成陶瓷 java 招聘(工資待遇要求)

新錦成陶瓷 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

新錦成陶瓷 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

新錦成陶瓷 java 歷年需求趨勢(shì)

新錦成陶瓷 java 歷年招聘量變化

新錦成陶瓷 java 是做什么的

取自新錦成陶瓷近一年相關(guān)招聘職位
  • Java前后端工程師

    佛山 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    10-13k
    崗位職責(zé):
    1.參與企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的前后端開發(fā)、迭代與維護(hù),重點(diǎn)支撐生產(chǎn)、銷售、庫存等核心業(yè)務(wù)模塊。
    2.對(duì)接SAP系統(tǒng),完成接口開發(fā)、數(shù)據(jù)同步、業(yè)務(wù)邏輯適配,保障系統(tǒng)間數(shù)據(jù)一致性與業(yè)務(wù)順暢性。
    3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化、Bug修復(fù)、線上問題排查,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。
    4.配合產(chǎn)品經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)需求,輸出技術(shù)設(shè)計(jì)方案,參與需求評(píng)審、技術(shù)評(píng)審會(huì)議。
    5.編寫技術(shù)文檔、接口文檔,協(xié)助測(cè)試人員完成測(cè)試工作,推動(dòng)項(xiàng)目上線交付。
    任職要求:年齡28歲以下,211本科學(xué)歷及以上,1-3年工作經(jīng)歷
    1.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開發(fā)的能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)方案并落地實(shí)現(xiàn),解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
    2.熟悉軟件開發(fā)流程(需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、上線),具備良好的代碼規(guī)范、注釋習(xí)慣,能編寫單元測(cè)試。
    3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與產(chǎn)品、測(cè)試、業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;有制造業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)加分。
    4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)跟進(jìn)新技術(shù)、新框架,適配制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)需求。
    更多

佛山陶瓷材料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 47.2% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:佛山陶瓷材料行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 46.6%
  • 碩士 0.4%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 9.4%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 9.0%

地區(qū)分布集中在哪:禪城區(qū)

  • 禪城區(qū) 70.9%
  • 南海區(qū) 17.4%
  • 三水區(qū) 5.7%

佛山 java 招聘工資待遇

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