恒揚數(shù)據(jù) java 招聘（工資待遇要求）

恒揚數(shù)據(jù) java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

恒揚數(shù)據(jù) java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

恒揚數(shù)據(jù) java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

本科￥40.0K

恒揚數(shù)據(jù) java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

恒揚數(shù)據(jù) java 需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

5-10年￥40.0K

恒揚數(shù)據(jù) java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，5-10年工資￥40.0K。

恒揚數(shù)據(jù) java 招聘地區(qū)：主要分布在深圳

深圳￥40.0K 100%(2)

恒揚數(shù)據(jù) java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

恒揚數(shù)據(jù) java 歷年需求趨勢

恒揚數(shù)據(jù) java 歷年招聘量變化

恒揚數(shù)據(jù) java 是做什么的

取自恒揚數(shù)據(jù)近一年相關招聘職位

Android 負責人（Java 原生開發(fā)）
深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-08
3-6萬

崗位職責
? 基于 Java 語言搭建 Android 原生端架構，主導 IM SDK 集成、RTC 音視頻通話開發(fā)。
? 負責小程序容器嵌入與兼容性調試，落地內容相關核心功能。
? 解決 Android 端關鍵問題：多機型適配、弱網(wǎng)環(huán)境下音視頻流暢度、內存泄漏、后臺保活與電量優(yōu)化。
? 配合合規(guī)團隊完成 Google Play 上架、隱私政策落地（如數(shù)據(jù)加密存儲）、多語言（英語 / 小語種）適配。
任職要求
? 6 年以上 Android 原生開發(fā)經(jīng)驗，精通 Java 語言，深入理解 Android 系統(tǒng)架構。
? 具備 IM、RTC 集成實戰(zhàn)經(jīng)驗，主導過社交類 App 核心模塊開發(fā)，熟悉 IM 消息協(xié)議與音視頻傳輸優(yōu)化。
? 有小程序容器集成、內容生態(tài)模塊開發(fā)經(jīng)驗，能獨立設計復雜業(yè)務場景的技術方案。
? 熟悉Android 機型適配、弱網(wǎng)優(yōu)化、Google Play 審核規(guī)則，了解 GDPR 數(shù)據(jù)合規(guī)要求。
? 能熟練運用 OOA/D 思想拆解復雜業(yè)務，通過設計模式解決技術難點。
? 具備系統(tǒng)分析員級能力，可獨立完成建模與接口設計，嚴格落地面向接口編程，保障系統(tǒng)可擴展性。
加分項
? 參與過高并發(fā)社交 App 開發(fā)（DAU 百萬級）；
? 熟悉 Google 服務集成（Firebase/Google Maps）；
? 有基于設計模式的 Android 項目重構經(jīng)驗。
更多
Android負責人（Java原生開發(fā)）
深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-12

1.6-3萬 򀀩