崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Windows/linux系統(tǒng)下基于Java的高端裝備健康管理軟件系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、集成測(cè)試及維護(hù)；
2、依照CMMI/GJB5000體系要求開展軟件產(chǎn)品工程化研制，負(fù)責(zé)需求分解、方案設(shè)計(jì)、功能模塊分解及可行性評(píng)估；
3、指導(dǎo)或參與軟件部署、開發(fā)、聯(lián)調(diào)、測(cè)試及版本管理工作；
4、指導(dǎo)或參與軟件產(chǎn)品相關(guān)的需求、設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)文檔編寫；
5、配合軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)開展系統(tǒng)測(cè)試，負(fù)責(zé)處理測(cè)試過程中的軟件缺陷。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀本科或研究生可適當(dāng)放寬要求（有全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)c語言證書優(yōu)先）;
3、熟練掌握J(rèn)AVA、JavaScript等編程語言，具有良好的編程習(xí)慣，熟悉springboot、mybatis、Vue.js者優(yōu)先；
4、熟練或熟悉操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具備軟件工程、數(shù)據(jù)庫理論，面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟悉B/S架構(gòu)；
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，具有良好的文檔編寫能力；
6、具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力，要求思路清晰，邏輯性好；
7、不接受頻繁跳槽者，愿意在公司所在地發(fā)展；
8、航空院校或航空相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（北航、南航、沈航、昌航等）。
薪酬福利：
1、五天8小時(shí)工作制（雙休），依法享有帶薪假（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等）。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面議，所有員工每年具有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：試用期購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）+商業(yè)意外險(xiǎn)。?4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等）、師徒結(jié)對(duì)及高校深造機(jī)會(huì)（博士及工程碩士培養(yǎng)）。
5、晉升通道：完善的晉升機(jī)制，技術(shù)、管理雙向晉升通道，每年為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
6、其他福利：提供免費(fèi)宿舍及餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫防寒補(bǔ)貼；傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金；定期組織員工體檢及員工活動(dòng)。