中信證券服務(wù)端招聘（工資待遇要求）

中信證券服務(wù)端薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

中信證券服務(wù)端歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

85.7% 本科 14.3% 碩士

中信證券服務(wù)端需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占85.7%，碩士占14.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計

中信證券服務(wù)端工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K，碩士工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

中信證券服務(wù)端需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

3-5年￥40.0K

中信證券服務(wù)端工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥40.0K。

中信證券服務(wù)端招聘地區(qū)：主要分布在北京，上海

北京￥40.0K 42.9%(3) 򀀩

上海 򀀩

深圳 򀀩

中信證券服務(wù)端在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：北京占42.9%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中信證券服務(wù)端歷年需求趨勢

中信證券服務(wù)端歷年招聘量變化

中信證券服務(wù)端是做什么的

取自中信證券近一年相關(guān)招聘職位

服務(wù)端高級開發(fā)工程師
北京 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-12-25
25-50k·18薪

崗位說明：負(fù)責(zé)公司APP服務(wù)端開發(fā)、架構(gòu)及項目工作。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)演進(jìn)需求，進(jìn)行APP服務(wù)端系統(tǒng)的開發(fā)和版本迭代
2、進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)方案選型和APP服務(wù)端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
3、APP服務(wù)端系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)
崗位要求：
1、國家重點(diǎn)院校（211、985）碩士及以上，3-15年相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀者可放寬至985本科。
2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣，至少成功完成過一個中型及以上的交易系統(tǒng)應(yīng)用程序；
3、熟悉Java語言及其周邊技術(shù)棧（如Spring生態(tài)），擅長高并發(fā)、高可用架構(gòu)設(shè)計，具備從需求分析到線上部署的全鏈路研發(fā)實踐經(jīng)驗；
4、熟悉Redis、MySql、PostgreSQL、Kafka等數(shù)據(jù)庫與消息中間件，掌握數(shù)據(jù)建模、性能調(diào)優(yōu)及分布式事務(wù)解決方案；
5、熟練運(yùn)用設(shè)計模式解決復(fù)雜問題，對SpringMVC等框架有深入理解，能高效設(shè)計可擴(kuò)展的微服務(wù)架構(gòu)；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，具備高度責(zé)任感與主動性；擅長跨團(tuán)隊協(xié)作，服務(wù)意識突出，能在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù)；
7、有百萬級日活交易系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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服務(wù)端高級開發(fā)工程師、架構(gòu)師
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-14

25-45k·18薪 򀀩