【崗位描述】 1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案； 2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案； 3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢； 4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實 2.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3.了解客戶需求，提供合適房源 4.負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 5.負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷 2、強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂觀開朗； 6、可盡快到崗。 【優(yōu)厚的薪資福利】 1、試用期無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)4500/月，入職8個月新人平均工資8K-12k/月 2、提供員工住宿房源， 需要員工承擔(dān)1000元左右房租； 3、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險(商業(yè)保險)，統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機會； 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業(yè)互助金，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴； 5、實習(xí)期員工可以享受*長3個月的論文答辯假（3月—6月）。 【人才發(fā)展通道】 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為15個等級，隨著級別的提高，工資提成點也會越高 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理； 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層（*快2年晉升為商圈經(jīng)理） 【培訓(xùn)】（入職后每個人都有師父） 1.入職前：新人訓(xùn)（為期5天的專業(yè)知識和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識） 2.入職1個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識，業(yè)務(wù)實戰(zhàn)，談判技巧） 3.入職3個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練 【招聘流程】 投遞簡歷——經(jīng)理面試（線上）——總監(jiān)面試（線上/線下）—— offer —— 培訓(xùn)（線下，包食宿） —— 簽約入職 【工作地點】 面試通過后在北京就近安排工作地點