光弘科技 pm 招聘（工資待遇要求）

光弘科技 pm 薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

60% 20-30K 40% 30-50K

光弘科技 pm 薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-03-24

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

光弘科技 pm 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：不限最多

40% 大專 60% 不限

光弘科技 pm 需要什么學歷？不限占比最多，占60%，大專占40%

按學歷統計

大專￥40.0K

光弘科技 pm 工資按學歷統計，大專工資￥40.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

光弘科技 pm 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經驗統計

5-10年￥31.0K

光弘科技 pm 工資按經驗統計，5-10年工資￥31.0K。

光弘科技 pm 招聘地區：主要分布在惠州

惠州￥31.0K 100%(5)

光弘科技 pm 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：惠州占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

光弘科技 pm 歷年需求趨勢

光弘科技 pm 歷年招聘量變化

光弘科技 pm 是做什么的

取自光弘科技近一年相關招聘職位

OPM工程師
惠州-惠陽區 | 5-10年 | 不限學歷 | 2025-07-23
20000-28000

崗位要求：
1、英語聽說讀寫流利，有工程背景,思維清晰（接受越南上班）
2、兩年以上項目管理經驗,
3、熟悉電子制造業,特別是SMT和FATP組裝及測試流程,
4、清晰的邏輯思維去理解相關工程問題并擅于抓重點,
5、良好的溝通能力及團隊協作能力

崗位職責：
1、跟客戶及NPI明確組裝測試治具需求后,跟進準備狀況,包括ETA及驗證狀況；
2、試產SOP,SFC,等進度跟進；
3、負責組裝測試夾治具設備驗收情況及軟件導入產線驗證更進；
4、QE準備的原始數據是否準確合理,有問題及時監督改正；
5、組織召開內部FA會議t邏輯及有效改善對策及時執行；
6、試產期間每天參加客戶會議總結當天試產狀況；
7、試產期間協助項目團隊處理試產異常以確認試產順利進行；
8、收集整理試產問題點清單并追蹤解決；
9、召集項目組成員總結試產時的優缺點及下次試產需注意事項；
10、PVT階段試產轉量產技術交接及量產支援
11、量產持續改善。
更多
SMT-TPM工程師
惠州-惠陽區 | 5-10年 | 不限學歷 | 2025-04-11

20000-30000 򀀩
電源項目PM
惠州-惠陽區 | 5-10年 | 不限學歷 | 2025-04-11

20000-30000 򀀩
TPM項目經理(外派）
惠州-惠陽區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-09-13

2.5-3.5萬 򀀩
opm
惠州-惠陽區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-09-28

25000-40000 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 38.9% 的崗位拿￥10-20K/月

5.9% 4.5-6K 15% 6-8K 15% 8-10K 21.8% 10-15K 17.1% 15-20K 14.7% 20-30K 9.4% 30-50K

說明：惠州汽車電子行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 52.7%
碩士 3.8%
博士 0.1%
質量管理類 6.5%
技工類 6.3%

地區分布集中在哪：惠城區

惠城區 65.3%
博羅縣 12.0%
大亞灣 10.7%

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