崗位職責：
1、目標管理：制定部門年度工作計劃，分解任務并追蹤執行進度，定期向分公司總經理室匯報經營成果及問題整改措施。根據市場動態和公司戰略，擬定業務拓展方案，推動銷售策略落地并達成業績目標。
2、渠道開發與合作維護：負責與銀行簽訂分對分代理合作協議，拓展合作銀行范圍及網點覆蓋數量，維護長期合作關系。協調銀行資源，組織網點培訓、客戶活動，提升銀行端銷售轉化率。
3、團隊建設與績效管理：統籌客戶經理網點分配及業務指標下達，通過日常督導、活動量追蹤和會議管理提升團隊執行力。設計團隊激勵政策，推動人才梯隊建設。
4、客戶服務與風險管控：監督網點客戶服務流程，解決銷售及售后疑難問題，提升客戶滿意度和品牌口碑。落實服務品質管理要求，確保業務流程符合監管規定及公司合規標準。
5、領導交辦的其他工作。
資格條件：
1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
4、符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
5、具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
6、符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
7、無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標準的情形。
8、大學本科（含）以上學歷，金融類、金融學類、經濟學類、經濟與貿易類、應用經濟學類、法學類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、教育類、工業工程類、市場營銷類相關專業。
9、相關從業年限不少于3年。
10、在原崗位工作表現良好，且近三年年度考核結果均為“B”或對應考核結果及以上。