創(chuàng)元股份 java 招聘（工資待遇要求）

創(chuàng)元股份 java 薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K ***  ? 15-20K

創(chuàng)元股份 java 薪酬區(qū)間：8K-20K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-19

￥8-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

創(chuàng)元股份 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

100% 3-5年

創(chuàng)元股份 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

3-5年￥11.8K

創(chuàng)元股份 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥11.8K。

創(chuàng)元股份 java 招聘地區(qū)：主要分布在鄭州

鄭州￥11.8K 100%(3)

創(chuàng)元股份 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：鄭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

創(chuàng)元股份 java 歷年需求趨勢(shì)

創(chuàng)元股份 java 歷年招聘量變化

創(chuàng)元股份 java 是做什么的

取自創(chuàng)元股份近一年相關(guān)招聘職位

java開發(fā)工程師（海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)）
鄭州-金水區(qū) | 3-5年 | 2025-06-11
1.2萬-1.5萬·13薪

1.有一定的DevOps經(jīng)驗(yàn)。 2.基礎(chǔ)扎實(shí)，精通Java語言，并熟悉MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫。 3.理解io、多線程等，對(duì)JVM的原理有深入了解。 4.精通AOP、MVC，熟悉Spring, SpringBoot, MyBatis等開源框架，并能快速搭建環(huán)境和部署應(yīng)用。 5.熟悉分布式服務(wù)和微服務(wù)開發(fā)框架，熟悉緩存、消息等機(jī)制，如Redis、kafka等。 6.熟悉tcp/ip/http等通信協(xié)議，熟悉Java NIO、Netty、restful等。 7.熟悉系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計(jì)，具備良好的理解、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 8.具備海量數(shù)據(jù)、大批量、高并發(fā)、高性能分析及處理的成熟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，辦公環(huán)境佳
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JAVA開發(fā)工程師（熟悉前端框架）
鄭州-二七區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-11

8000-10000元 򀀩
Java開發(fā)崗中級(jí)
鄭州-金水區(qū) | 3-5年 | 2025-06-11

8千-1.3萬 򀀩

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薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 67.9% 的崗位拿￥6-15K/月

4.3% 3-4.5K 13.9% 4.5-6K 28.2% 6-8K 19.1% 8-10K 20.6% 10-15K 6.3% 15-20K 4% 20-30K

說明：鄭州操作系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 37%
碩士 2%
博士 0.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 14.0%
銷售類 10.0%

地區(qū)分布集中在哪：金水區(qū)

金水區(qū) 50.4%
高新區(qū) 16.8%
中原區(qū) 10.7%

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