招聘部門：平安集團-網格部
（不是代理人，不是區(qū)拓，不是普惠，不是綜合金融）平安未來10年核心部門
【招聘崗位】社區(qū)網格專員（老客戶服務維護+二次開發(fā)/二次續(xù)費）
【七大優(yōu)勢】崗位有意向有興趣可隨時投遞，HR本人24小時在線無息
1.【時間】不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假
2. 【客戶資源】公司提供精準客戶資源轉化，客戶網格集中劃分，不用東奔西跑
3. 【薪資保障】保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績
4. 【勞動保障】簽訂正規(guī)勞動合同，購買五險一金
5. 【辦公地點】市中心辦公，交通通勤便利
6. 【工作形式】無需枯燥打電話，不用陌生拜訪，外勤自由
7. 【產品支持】產品多樣化，涵蓋平安集團旗下所有產品
公司支持政策：
1. 線上AI+電銷協(xié)助開發(fā)新客戶并建立私域流量池，每月提供30-60個意向新客戶
2. 全程專家陪同談客戶，金融專家?guī)ш犑职咽纸虒W
3. *年提供400個客戶資源，解決客戶來源問題
4. 加入所有渠道子公司對接群，有問題可直接咨詢
5. *年享受雙倍傭金政策，助力平穩(wěn)度過新手期
6. 雙軌用工模式，轉正后可根據(jù)自身情況自主選擇
7. 開放三項認證：金融顧問(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP)
【薪資結構】
底薪5000-8000元（面試根據(jù)金融從業(yè)經驗定薪，三個月后會二次定薪）
（注：底薪中1000元與銷售掛鉤）
總收入構成：底薪+提成+獎金+補貼+服務費
【工作內容】
1. 線上服務+客情維護原有老客戶（分配到企業(yè)微信），公司會分配網格和分配客戶資源
2. 對有需求有意向客戶進行拜訪或約面，促進成交
3. 總結：老客戶維護服務，管理+二次續(xù)費或二次開發(fā)
【福利待遇】
? 六險一金、員工體檢、帶薪年假、每年2次境內/境外自選旅游、
職業(yè)發(fā)展（晉升透明，水平晉升）
1. 管理晉升通道：見習主任→主任→經理→副總→區(qū)管總→城市總→省總→渠道負責人
2. 專業(yè)晉升通道：初級→中級→高級→資深（每三個月一次晉升考核，根據(jù)能力定級）
【產品范圍】
涵蓋平安集團旗下所有產品，包括但不限于：
? 金融類：綜合保險、理財、貸款、信用卡等
? 延伸服務：教育和醫(yī)療系統(tǒng)資源（根據(jù)客戶需求）
【工作時間】
1. 朝九晚六，不加班！
2. 周末雙休，不加班！