杭州 java 招聘（工資待遇要求）

杭州普特教育咨詢有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

杭州普特教育咨詢有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關職位

取自杭州普特教育咨詢有限公司近一年相關招聘職位

資深java開發(fā)工程師
杭州-蕭山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-21
15000-25000

崗位職責：
1. 負責公司AI人才招聘產品的核心研發(fā)工作。
2. AI多模態(tài)技術調研（文本、聲音、圖像、視頻），AI多模態(tài)應用工具開發(fā)。
任職要求：
3. 3年以上工作經驗，本科及以上學歷。
4. Java技術棧和主流框架有深刻的理解和豐富的實踐經驗，能夠獨立完成復雜的系統設計和開發(fā)任務，并輸出高質量的代碼，有微服務架構的實際開發(fā)經驗，對Spring Boot、Spring AI、Docker等技術了解深入，能夠搭建和維護微服務架構。
5. 豐富的架構設計經驗，熟練掌握常見的分布式、高并發(fā)解決方案，并能夠對系統性能進行深入分析和優(yōu)化。
6. 有運維相關方面的實踐經驗，熟悉Aliyun等云平臺的使用方法。
7. 能夠承擔和主導技術團隊相關任務，owner意識強，有帶團隊經驗和敏捷開發(fā)管理經驗，能夠快速理解需求、任務拆解、任務分配，帶領團隊快速完成迭代開發(fā)。
8. 熟練掌握MySQL、MongoDB等關系型數據庫的設計和開發(fā)，了解數據庫優(yōu)化的基本思路和方法。
9. 優(yōu)秀的溝通與表達能力，能夠對技術問題、方案等等進行清晰、明了的講解，具備在高端技術研討、開發(fā)/測試團隊討論、客戶溝通提問等等方面的優(yōu)異表現。
10. 注重學習和自我提升，善于思考和解決問題，有較強的自我驅動力和創(chuàng)新意識，良好溝通能力、團隊合作精神，積極主動、服從安排，能承受較大壓力，責任心和學習能力強，能獨立分析問題及解決問題。
11. 對AI文本大模型技術有一定的實踐經驗，有AI編程相關經驗優(yōu)先。
更多