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說明：江西中科九峰智慧醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中科九峰醫療2020年114個，2021年121個（增長6%），2022年70個（下降42%），2023年45個（下降36%），2024年31個（下降31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中科九峰醫療碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中科九峰醫療碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 3個 2021年 7個 2022年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西中科九峰智慧醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中科九峰醫療歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年7個（增長6%），2022年2個（下降42%），2023年2個（下降36%）。

中科九峰醫療博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中科九峰醫療博士歷年招聘： 2021年比2020年多3個職位

2020年 2個 2021年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

江西中科九峰智慧醫療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中科九峰醫療歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年5個（增長6%）。

中科九峰醫療研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求17個，占32.1%，熱招崗位：

江西中科九峰智慧醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據中科九峰醫療近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占32.1%，“計算機/網絡/技術類”占28.3%。僅供參考。

中科九峰醫療工資待遇怎么樣（共53條）

管理

中科九峰醫療薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.2%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 11.3% 15-20K 7.5% 20-30K 13.2% 30-50K 7.5% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中科九峰醫療工資排名

按類別統計

經營管理類￥28.8K  銷售類  醫療衛生/美容保健類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類 

江西中科九峰智慧醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？中科九峰醫療47.2%的崗位拿4.5-15K，應屆生工資￥2.5K。南昌地區工資排名前15%，與同行業比+110%，經營管理類平均工資￥28.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中科九峰醫療熱招崗位工資待遇

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江西中科九峰智慧醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，影像，技師，渠道，省區經理，產品總監，內勤，品牌，市場，新媒體，施工，管培生，行政，高級經理，勞務工，區域總，商務經理，大區總監，總經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中科九峰醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中科九峰醫療相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了45.6% 45.6%
銷售類
占了45.6% 45.6%
醫療衛生/美容保健類
占了33.3% 33.3%
計算機/網絡/技術類
占了26.3% 26.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.9% 50.9%
大專
占了40.4% 40.4%
不限
占了8.8% 8.8%

經驗要求

5-10年
占了45.6% 45.6%
不限
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

江西中科九峰智慧醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：中科九峰醫療都在招什么人？中科九峰醫療招聘類別經營管理類占比最多占45.6%，其次是銷售類占45.6%。中科九峰醫療什么學歷能進？本科占比最多占50.9%，其次是大專占40.4%。工作經驗中科九峰醫療有什么要求？5-10年占比最多占45.6%，其次是不限占24.6%。中科九峰醫療工作地區在哪？南昌占比最多占75.4%，其次是贛州占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。