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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品

牧原股份 管培生 招聘(工資待遇要求)

牧原股份 管培生 薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中99%的崗位拿¥10-50K
牧原股份 管培生 薪酬區(qū)間:3K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 2921 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-28
¥10-50K
99%的崗位拿
¥21.7k
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

牧原股份 管培生 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 85%

與同地區(qū)比

򀀉 34%

與同行比

說(shuō)明:南陽(yáng) 管培生 平均工資¥11738 ,南陽(yáng)農(nóng)/林/牧/漁行業(yè) 管培生 平均工資¥16165

招聘學(xué)歷要求:本科最多

牧原股份 管培生 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占98.9%,不限占1%,大專(zhuān)占0.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

牧原股份 管培生 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專(zhuān)工資¥10.7K,本科工資¥21.8K,碩士工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

牧原股份 管培生 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占85.7%,應(yīng)屆生占14.1%,1-3年占0.2%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

牧原股份 管培生 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥18.5K,1-3年工資¥11.8K。

牧原股份 管培生 招聘地區(qū):主要分布在鄭州,南陽(yáng)

鄭州 ¥19.9K 3.2%(92) 򀀩
南陽(yáng) 2.6%(75) 򀀩
哈爾濱 2.5%(72) 򀀩
長(zhǎng)春 2.4%(69) 򀀩
合肥 2.2%(64) 򀀩
沈陽(yáng) 2.1%(62) 򀀩
濟(jì)南 2.1%(60) 򀀩
北京 2%(59) 򀀩
大慶 1.9%(56) 򀀩
杭州 1.9%(56) 򀀩
上海 1.8%(52) 򀀩
南京 1.7%(49) 򀀩
天津 1.6%(47) 򀀩
石家莊 1.6%(46) 򀀩
西安 1.5%(43) 򀀩
白城 1.4%(42) 򀀩
武漢 1.4%(41) 򀀩
安陽(yáng) 1.1%(32) 򀀩
通遼 1.1%(31) 򀀩
長(zhǎng)沙 1%(30) 򀀩
大連 1%(29) 򀀩
青島 1%(29) 򀀩
重慶 1%(29) 򀀩
太原 0.9%(26) 򀀩
保定 0.9%(25) 򀀩
吉林 0.9%(25) 򀀩
蘇州 0.9%(25) 򀀩
菏澤 0.9%(25) 򀀩
阜陽(yáng) 0.8%(24) 򀀩
朝陽(yáng) 0.8%(23) 򀀩
洛陽(yáng) 0.8%(22) 򀀩
鞍山 0.7%(21) 򀀩
阜新 0.7%(21) 򀀩
佳木斯 0.7%(21) 򀀩
焦作 0.7%(21) 򀀩
鐵嶺 0.7%(20) 򀀩
平頂山 0.7%(20) 򀀩
廣州 0.7%(20) 򀀩
濮陽(yáng) 0.7%(19) 򀀩
錦州 0.6%(18) 򀀩
六安 0.6%(18) 򀀩
成都 0.6%(18) 򀀩
赤峰 0.6%(17) 򀀩
齊齊哈爾 0.6%(17) 򀀩
南昌 0.6%(17) 򀀩
寧波 0.6%(16) 򀀩
蚌埠 0.6%(16) 򀀩
亳州 0.6%(16) 򀀩
蘭州 0.6%(16) 򀀩
承德 0.5%(15) 򀀩
黃石 0.5%(15) 򀀩
黃岡 0.5%(15) 򀀩
呼和浩特 0.5%(14) 򀀩
濟(jì)寧 0.5%(14) 򀀩
商丘 0.5%(14) 򀀩
濟(jì)源 0.5%(14) 򀀩
襄陽(yáng) 0.5%(14) 򀀩
邯鄲 0.4%(13) 򀀩
盤(pán)錦 0.4%(13) 򀀩
遼源 0.4%(13) 򀀩
牡丹江 0.4%(13) 򀀩
恩施 0.4%(13) 򀀩
本溪 0.4%(12) 򀀩
無(wú)錫 0.4%(12) 򀀩
嘉興 0.4%(12) 򀀩
馬鞍山 0.4%(12) 򀀩
福州 0.4%(12) 򀀩
德州 0.4%(12) 򀀩
漯河 0.4%(12) 򀀩
駐馬店 0.4%(12) 򀀩
深圳 0.4%(12) 򀀩
唐山 0.4%(11) 򀀩
呂梁 0.4%(11) 򀀩
遼陽(yáng) 0.4%(11) 򀀩
白山 0.4%(11) 򀀩
荊州 0.4%(11) 򀀩
郴州 0.4%(11) 򀀩
丹東 0.3%(10) 򀀩
雞西 0.3%(10) 򀀩
綏化 0.3%(10) 򀀩
徐州 0.3%(10) 򀀩
常州 0.3%(10) 򀀩
淮安 0.3%(10) 򀀩
廈門(mén) 0.3%(10) 򀀩
開(kāi)封 0.3%(10) 򀀩
新鄉(xiāng) 0.3%(10) 򀀩
周口 0.3%(10) 򀀩
安康 0.3%(10) 򀀩
撫順 0.3%(9) 򀀩
四平 0.3%(9) 򀀩
淮南 0.3%(9) 򀀩
黃山 0.3%(9) 򀀩
撫州 0.3%(9) 򀀩
鶴壁 0.3%(9) 򀀩
信陽(yáng) 0.3%(9) 򀀩
懷化 0.3%(9) 򀀩
婁底 0.3%(9) 򀀩
南寧 0.3%(9) 򀀩
滄州 0.3%(8) 򀀩
衢州 0.3%(8) 򀀩
牧原股份 管培生 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:鄭州占3.2%,南陽(yáng)占2.6%,哈爾濱占2.5%,長(zhǎng)春占2.4%,合肥占2.2%,沈陽(yáng)占2.1%,濟(jì)南占2.1%,北京占2%,大慶占1.9%,杭州占1.9%,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

牧原股份 管培生 歷年需求趨勢(shì)

牧原股份 管培生 歷年招聘量變化

牧原股份 管培生 是做什么的

取自牧原股份近一年相關(guān)招聘職位
  • 銷(xiāo)售管培生

    承德-雙橋區(qū) | 本科以上 | 2026-01-02
    1.5-2萬(wàn)
    崗位職責(zé):
    1、市場(chǎng)分析與規(guī)劃:收集并分析市場(chǎng)、渠道、客戶(hù)與產(chǎn)品信息,制定渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略;
    2、客戶(hù)開(kāi)發(fā):明確客戶(hù)需求,挖掘潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)資源為客戶(hù)提供極致的產(chǎn)品與服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值,達(dá)成合作;
    3、客戶(hù)管理:深化客戶(hù)關(guān)系,解決客戶(hù)難題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,構(gòu)建互信雙贏的伙伴關(guān)系;
    4、銷(xiāo)售管理:協(xié)同生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)作戰(zhàn),進(jìn)行每日價(jià)格監(jiān)測(cè)、促銷(xiāo)、售后、回款等管理,與客戶(hù)共同挖掘增長(zhǎng)機(jī)會(huì),提升銷(xiāo)售份額。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
    2、素質(zhì)能力:責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售,具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力;
    3、實(shí)踐經(jīng)歷:有校園學(xué)生會(huì)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
    您可以成長(zhǎng)為:
    1、銷(xiāo)售大咖:深化客戶(hù)關(guān)系、創(chuàng)新銷(xiāo)售模式,重塑豬肉的交易與購(gòu)買(mǎi)。
    2、產(chǎn)品專(zhuān)家:成為我們客戶(hù)的品類(lèi)專(zhuān)家,成為值得信賴(lài)的銷(xiāo)售顧問(wèn)。
    3、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:洞察行情、價(jià)格、了解運(yùn)營(yíng)底層邏輯,應(yīng)對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
    與你共享:
    1、萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng),150+城市覆蓋全國(guó),廣闊天地,大有可為;
    2、高額獎(jiǎng)金,200+管理崗位,機(jī)會(huì)多多,共創(chuàng)成功;
    3、頂尖級(jí)外部咨詢(xún),完善的管培體系,職業(yè)銷(xiāo)售人全程帶教,成長(zhǎng)無(wú)限,修煉高階人生;
    4、讓所有人都能平價(jià)享受高品質(zhì)豬肉,引領(lǐng)中國(guó)餐桌革命,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人豐盛人生!
    更多
  • 銷(xiāo)售管理管培生

    郴州-北湖區(qū) | 本科以上 | 2026-03-27
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • TO B銷(xiāo)售管培生【綜合薪資15k-20k/月度獎(jiǎng)金上不封頂】

    鞍山-鐵東區(qū) | 本科以上 | 2025-09-13
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • 銷(xiāo)售管培生(底薪8K起,五險(xiǎn)一金,包住宿)

    鞍山-鐵東區(qū) | 本科以上 | 2026-02-05
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • 26屆—大客戶(hù)銷(xiāo)售管培生(底薪8k起)

    開(kāi)封-順河區(qū) | 本科以上 | 2026-03-25
    1.5-2.5萬(wàn) 򀀩
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售管培生(底薪8k)

    洛陽(yáng)-洛龍區(qū) | 本科以上 | 2026-01-01
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • 26屆校招-銷(xiāo)售管培生(綜合薪資15-20K,包住宿/toB)

    錦州-古塔區(qū) | 本科以上 | 2025-11-15
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • TO B銷(xiāo)售管培生【底薪8k起—綜合薪資15k起/月度獎(jiǎng)金上不封頂】

    錦州-古塔區(qū) | 本科以上 | 2025-11-15
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • 銷(xiāo)售專(zhuān)員/銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售管培生/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(底薪8K起,轉(zhuǎn)正綜合15-40K+,免費(fèi)住宿等)

    濟(jì)南-歷下區(qū) | 本科以上 | 2025-11-24
    1.5-3萬(wàn) 򀀩
  • 銷(xiāo)售管培生(綜合薪資15-20K,月度獎(jiǎng)金上不封頂)

    鞍山-鐵東區(qū) | 本科以上 | 2025-12-04
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售管培生(底薪8k+)

    青島-市北區(qū) | 本科以上 | 2025-12-02
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
  • 運(yùn)力招采負(fù)責(zé)人(管培生

    北京-昌平區(qū) | 本科以上 | 2026-02-10
    1.5-3萬(wàn) 򀀩
  • 營(yíng)銷(xiāo)管培生(底薪8K起,轉(zhuǎn)正綜合15-40K+,免費(fèi)住宿等)

    南京-浦口區(qū) | 本科以上 | 2026-01-28
    1.5-3萬(wàn) 򀀩
  • 26屆銷(xiāo)售管培生【8k底薪/包住宿/五險(xiǎn)一金】

    黃山-屯溪區(qū) | 本科以上 | 2026-01-24
    1.5-2萬(wàn) 򀀩
加載更多

南陽(yáng)環(huán)保治理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 62.3% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:南陽(yáng)環(huán)保治理行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38%
  • 碩士 1.5%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 10.4%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 10.4%

地區(qū)分布集中在哪:臥龍區(qū)

  • 臥龍區(qū) 41.7%
  • 宛城區(qū) 33.3%
  • 鄧州市 11.1%

南陽(yáng) 管培生 招聘工資待遇

更多
南陽(yáng) 管培生 工資多少?拿4.5-6K工資占比最多
職業(yè)培訓(xùn)
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