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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 招聘(工資待遇要求)

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 薪酬區(qū)間: 15K - 50K,其中100%的崗位拿¥15-50K
騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-25
¥15-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占80%,碩士占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥34.4K,碩士工資¥17.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占60%,不限占40%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥32.5K。

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 招聘地區(qū):主要分布在深圳

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 歷年需求趨勢(shì)

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 歷年招聘量變化

騰訊 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 是做什么的

取自騰訊近一年相關(guān)招聘職位
  • 產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)師(騰訊設(shè)計(jì)開放平臺(tái))

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-28
    11000-19000
    【lora模型訓(xùn)練】
    崗位職責(zé)
    1.核心界面設(shè)計(jì)
    ? 參與產(chǎn)品從概念到設(shè)計(jì)的全過(guò)程,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求和品牌調(diào)性
    ? 負(fù)責(zé)用戶界面(UI)和用戶體驗(yàn)(UX)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品易用性和吸引力
    ? 探索AIGC工具輔助設(shè)計(jì)流程,提升界面元素生成效率與創(chuàng)意表現(xiàn)
    2.用戶體驗(yàn)優(yōu)化
    ? 參與用戶研究數(shù)據(jù)分析,針對(duì)平臺(tái)的開發(fā)者/設(shè)計(jì)師用戶群體,輸出界面優(yōu)化提案
    ? 跟進(jìn)設(shè)計(jì)趨勢(shì)與行業(yè)案例(如游戲化UI、3D交互),輸出前瞻性視覺(jué)預(yù)研方案
    3.產(chǎn)品策劃協(xié)作
    ? 熟悉設(shè)計(jì)平臺(tái)及AI設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品,參與平臺(tái)產(chǎn)品的全流程策劃與落地
    ? 能獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研規(guī)劃、需求梳理、方案設(shè)計(jì)及高保真原型圖制作

    崗位要求
    1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)UI及UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)B端/C端產(chǎn)品全生命周期設(shè)計(jì),精通Figma/Sketch/AE等設(shè)計(jì)工具
    2. 具備一定產(chǎn)品思維與需求分析能力,熟悉用戶調(diào)研、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)等產(chǎn)品策劃全流程,有產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    3. 擁有商業(yè)化設(shè)計(jì)成功案例,掌握付費(fèi)轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊率等核心指標(biāo)優(yōu)化策略,熟悉設(shè)計(jì)版權(quán)交易、資源增值服務(wù)等商業(yè)模式
    4. 關(guān)注AIGC技術(shù)發(fā)展,熟練運(yùn)用Midjourney/SD等AI模型輔助創(chuàng)作,具備動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)或3D視覺(jué)表達(dá)能力者加分
    更多
  • 產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)師(深圳)

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-04
    30-60k·15薪 򀀩
  • 體驗(yàn)設(shè)計(jì)用戶研究-子公司

    深圳-南山區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2025-09-03
    14000-18000 򀀩
  • 騰訊會(huì)議產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)師(視覺(jué)方向)

    深圳-南山區(qū) | 本科以上 | 2025-10-23
    20-50k·15薪 򀀩
  • 產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)師 (for用戶體驗(yàn))

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-19
    30-60k·15薪 򀀩

深圳藥品零售行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 65.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:深圳藥品零售行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 53%
  • 碩士 1.7%
  • 博士 0.2%
  • 客戶服務(wù)類 8.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 23.0%
  • 福田區(qū) 21.3%
  • 龍崗區(qū) 21.3%

深圳 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 招聘工資待遇

更多
深圳 體驗(yàn)設(shè)計(jì) 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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