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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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算法 招聘（工資待遇要求）

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K
哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 7 個相關崗位，截至 2026-04-11
￥8-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

哈爾濱凱納科技股份有限公司相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：碩士最多

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 需要什么學歷？ 碩士占比最多，占57.1%，本科占28.6%，不限占14.3%

按學歷統計

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 工資按學歷統計，本科工資￥9.0K，碩士工資￥11.6K。

招聘經驗要求：不限最多

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 需要什么經驗？ 不限占比最多，占71.4%，1-3年占14.3%，3-5年占14.3%

按經驗統計

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥9.0K。

算法 招聘地區：主要分布在哈爾濱，西安

哈爾濱凱納科技股份有限公司 算法 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：哈爾濱占85.7%，西安占14.3%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

算法 歷年需求趨勢

算法 歷年招聘量變化

算法 招聘相關職位

取自哈爾濱凱納科技股份有限公司近一年相關招聘職位

  • 算法工程師/人工智能工程師

    哈爾濱-松北區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-05-04
    8千-1.5萬
    崗位職責： 1. 基于機器學習算法設計面向供排水行業的異常數據診斷程序。能夠基于歷史數據和多組數據之間的潛在邏輯關系判別數據的可靠性或可信度，能夠甄別邏輯異常的一組數據。 2. 在物聯網上位機實現邊緣測的人工智能分析，包括數據波動趨勢分析、設備運行狀態分析、設備故障預測等算法，實現物聯網現場設備的智能控制和預防性運維。 3. 基于TensorFlow、PaddlePaddle等人工智能框架實現面向儀表示數識別、人體識別、圖片附件分類、震動狀態識別等應用場景的音頻識別和圖像識別程序。 4. 將人工智能技術與水力水質模型技術和物聯網技術結合，研究面向供排水領域的智慧管網調度技術。 研究并擴展人工智能的應用場景，實現人工智能技術在傳統物聯網應用系統及業務應用系統中的深度應用。 任職要求： 1.精通常見數據庫系統的使用，包括但不限于Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、MongoDB等。 2.熟練掌握基礎的機器學習算法，包括但不限于回歸分析、K近鄰、決策樹、聚類分析等。 3.熟練掌握Python腳本語言。 4.熟練掌握TensorFlow等開源人工智能框架的使用。 5.熟悉飛漿（PaddlePaddle）等商業人工智能服務的使用。 6.擁有人工智能供排水行業應用經驗者優先。 7.三年以上人工智能應用領域工作經驗 福利待遇： 1.雙休、法休； 2.五險一金；
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  • 算法工程師

    哈爾濱-松北區 | 不限經驗 | 2025-05-28
    6000-12000元 򀀩

  • 算法工程師——應往屆畢業生專用通道

    西安-雁塔區 | 不限經驗 | 碩士以上 | 2025-07-19
    8000-12000 򀀩

哈爾濱物聯網技術行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-50K，其中 45% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：哈爾濱物聯網技術行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.1%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 0.3%
  • 計算機/網絡/技術類 11.1%
  • 銷售類 11.1%

地區分布集中在哪：南崗區

  • 南崗區 41.7%
  • 松北區 25.0%
  • 道里區 16.7%

哈爾濱 算法 招聘工資待遇

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