中芯國際 opm 招聘（工資待遇要求）

中芯國際 opm 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

中芯國際 opm 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

100% 碩士

中芯國際 opm 需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

碩士￥40.0K

中芯國際 opm 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，碩士工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

中芯國際 opm 需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

5-10年￥40.0K

中芯國際 opm 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，5-10年工資￥40.0K。

中芯國際 opm 招聘地區(qū)：主要分布在上海

上海￥40.0K 100%(2)

中芯國際 opm 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中芯國際 opm 歷年需求趨勢

中芯國際 opm 歷年招聘量變化

中芯國際 opm 是做什么的

取自中芯國際近一年相關(guān)招聘職位

Business Development Marketing(J11615)
上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-01
20000-40000

工作職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)先進(jìn)平臺各品類市場拓展，尋找識別價值客戶，導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)項目；
2) 客戶拓展與管理：高層關(guān)系突破，在客戶界面持續(xù)提升公司的行業(yè)地位和價值；具體如安排客戶拜訪，刷新雙方情況，聽取客戶訴求；
3) 項目拓展與管理：識別項目的商業(yè)/業(yè)務(wù)真相，導(dǎo)入項目并協(xié)調(diào)內(nèi)部相應(yīng)的資源支持；
4) 經(jīng)營管理：逼近業(yè)務(wù)真相，提供持續(xù)經(jīng)營的市場側(cè)業(yè)務(wù)邏輯支撐
5) 市場趨勢管理：及時獲取客戶新產(chǎn)品路標(biāo)，觀察相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)格發(fā)展趨勢，尤其是能總結(jié)到工藝器件和IP上的需求趨勢
任職資格:
1) 8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，電子工程、微電子工程相關(guān)專業(yè)本科以上，碩士優(yōu)先；
2) 具備Foundry MKT/BD或者曾從事工程技術(shù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3) 對國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)整體產(chǎn)業(yè)鏈有深入了解，有豐富人脈資源；具有集成電路或Foundry行業(yè)等從業(yè)背景；
4) 能獨(dú)立分析和研究，具有報告獨(dú)立編寫能力，輸出高質(zhì)量報告；
5) 自信主動，抗壓力強(qiáng)；具備敏銳的technical sense和business sense，具備良好的交流溝通能力；
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