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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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全球零食領域的領先企業

億滋食品 bi 招聘(工資待遇要求)

億滋食品 bi 薪酬區間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
億滋食品 bi 薪酬區間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 2 個相關崗位,截至 2026-03-25
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

億滋食品 bi 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

億滋食品 bi 招聘地區:主要分布在上海,廣州

億滋食品 bi 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

億滋食品 bi 歷年需求趨勢

億滋食品 bi 歷年招聘量變化

億滋食品 bi 是做什么的

取自億滋食品近一年相關招聘職位
  • MT Big format manager

    廣州-荔灣區 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-04-24
    1.5萬-2.2萬
    購物者洞察和市場動態 5C的洞察,購物者/客戶/競爭對手/產品,季度報告 獲取渠道:總部相關部門分享和交流,客戶,市場走訪,數據分析 銷售執行計劃 各渠道的銷售執行計劃 (目標、策略、計劃、預算、KPI和里程碑) ,內容包含但不僅限于以下: a) 常規: - 新品計劃(分銷要求和pipeline) - 必分銷&精準分銷 - 主貨架陳列和二次陳列 - 促銷計劃(消費者促銷&風暴活動) b) 渠道業務重點規劃: - Hyper/Super門店的投資策略及必贏活動 (to C) - Mini門店的投資策略及必贏活動 (to B & to C) - CVS渠道發展計劃:分銷、陳列、助銷工具 - TT渠道覆蓋和激活(非可控部分) -其他區域重點項目計劃:e.g.新興渠道——零食連鎖 c)品類&品牌發展計劃(含散裝、蛋糕) 完美門店 全渠道的成功圖像: - 分省必分銷產品和分銷長度 - 主貨架和二次陳列的陳列標準 - COC的陳列標準及KPI設定 基于成功圖像的完美門店推進及跟蹤 溝通 - 有效利用ESLT會議,區域月會&周會,進行季度必贏&重點項目計劃的溝通 職位要求: 1. 8年以上快速消費品工作經驗,區域或全國Trade MKT或Customer MKT管理經驗優先 2. 高效的學習能力和自我驅動力出色的溝通技巧 3. 本科以上學歷
    更多
  • Manager, Biscuit Insights Analytics, Marketing Growth, China

    上海 | 不限經驗 | 不限學歷 | 2026-02-24
    20-25k 򀀩

蘇州純堿行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 50.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:蘇州純堿行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 51.6%

地區分布集中在哪:張家港市

  • 張家港市 40.0%
  • 昆山市 40.0%
  • 高新區 20.0%

蘇州 bi 招聘工資待遇

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蘇州 bi 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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