北京順豐網點負責人招聘（工資待遇要求）

北京順豐網點負責人薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

北京順豐網點負責人薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-03

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

北京順豐網點負責人歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

北京順豐網點負責人需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥11.1K

北京順豐網點負責人工資按學歷統計，本科工資￥11.1K。

北京順豐網點負責人招聘地區：主要分布在北京

北京￥11.1K 100%(5)

北京順豐網點負責人在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

北京順豐網點負責人歷年需求趨勢

北京順豐網點負責人歷年招聘量變化

北京順豐網點負責人是做什么的

取自北京順豐近一年相關招聘職位

儲備網點負責人
北京-順義區 | 本科以上 | 2025-04-21
8k-12k

目標崗位實現路徑：校招大學生經公司為期9個月培養，歷經收派員-倉管員-儲備網點負責人歷練，成為素質高、能力硬的門店負責人。
目標崗位職責：
1、負責梳理營業店區域地圖并進行競品調研，制定市場藍圖，對單元區域涉及的場景進行突破,完成收入目標；
2、負責客戶管理及客情維護工作，優化客戶畫像制定策略深度開發業務，提升收入；
3、負責營業店整體質量管控，保證快件時效實現和快件安全；
4、負責管轄組織內人員資源精準匹配及人員使用過程管控，提升人員使用效率；
5、負責營業店外部社會關系維護、內部人員、快件、資金、場地安全及異常事件防控工作，防控風險問題；
任職要求：
1、樂觀積極、強大的自驅力及抗壓能力、樂于付出，勇挑重擔，能夠主動承接有挑戰性的任務，并對結果負責；
2、具備全局觀及良好的團隊合作意識；
3、正直、有責任心，工作結果導向，執行力強；
4、公司有權依經營情況、個人能力等因素，對負責組織在北京市內予以調整；
5、注：2025屆應屆畢業生，畢業時間段為2024年10月1日至2025年9月30日。
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經營管理崗（儲備網點負責人方向）
北京-順義區 | 本科以上 | 2025-04-22

8k-12k 򀀩
經營管理崗（網點負責人方向）
北京-順義區 | 本科以上 | 2025-11-18

8k-10k 򀀩

北京招聘網點負責人的熱門公司

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北京加油站行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 64.8% 的崗位拿￥10-50K/月

8.1% 4.5-6K 9.8% 6-8K 11.2% 8-10K 18.5% 10-15K 9.8% 15-20K 13.6% 20-30K 22.9% 30-50K

說明：北京加油站行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 57%
碩士 3.5%
博士 0.2%
貿易/物流/采購/運輸類 33.3%
工廠生產類 33.3%

地區分布集中在哪：東城區

東城區 25.0%
朝陽區 12.5%
海淀區 12.5%

北京網點負責人招聘工資待遇

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北京網點負責人工資多少？拿10-15K工資占比最多

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北京順豐 網點負責人 招聘（工資待遇要求）

北京順豐 網點負責人 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

北京順豐 網點負責人 招聘地區：主要分布在北京

北京順豐 網點負責人 歷年需求趨勢

北京順豐 網點負責人 是做什么的

儲備網點負責人

經營管理崗（儲備網點負責人方向）

經營管理崗（網點負責人方向）