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百利藥業 副總 招聘（工資待遇要求）

百利藥業 副總 薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上
百利藥業 副總 薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 8 個相關崗位，截至 2026-03-26
￥30-50K以上
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

百利藥業 副總 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

百利藥業 副總 需要什么學歷？ 碩士占比最多，占50%，博士占50%

按學歷統計

百利藥業 副總 工資按學歷統計，碩士工資￥42.5K，博士工資￥50.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

百利藥業 副總 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占87.5%，不限占12.5%

按經驗統計

百利藥業 副總 工資按經驗統計，5-10年工資￥45.7K。

百利藥業 副總 招聘地區：主要分布在成都

百利藥業 副總 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

百利藥業 副總 歷年需求趨勢

百利藥業 副總 歷年招聘量變化

百利藥業 副總 是做什么的

取自百利藥業近一年相關招聘職位

  • 藥理毒理副總(A160147)

    成都-天府新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-09
    25-55k
    職位描述：
    1、具有扎實的理論知識和豐富的研究經驗，能積極解決問題，保證項目順利推進；
    2、對毒理學、藥理學、DMPK和管理科學有廣泛了解，為生物藥、抗偶聯藥物臨床開發提供必要的毒理研究；
    3、作為多個項目的臨床前安全研究負責人，保證項目目標和可交付成果的完成；
    4、保證臨床前安全研究方案符合臨床開發計劃和現行法規的要求（如FDA、GLP等）；
    5、作為安全性研究板塊專業人員，為其他項目和團隊（包括外部合作單位）提供專業建議；
    6、與內部或外部其他職能部門（研究管理，臨床，法規，研究，轉化科學，DMPK，CMC等）進行合作，以實現與計劃相關的任務和目標；
    7、有動物實驗中心建設經驗以及以及體系建設經驗。
    職位要求：
    1、學歷：藥理學相關專業，碩士及以上學歷；
    2、工作經驗：在生物技術，制藥行業或CRO行業具有5年以上的毒理研究、藥物研究和管理經驗；具有豐富的GLP和Non-GLP的體內外毒理研究經驗和專業技能；熟悉相關法規與指導原則（ICH，FDA，GLP等），與監管機構有合作經驗者優先；
    3、項目經驗：有腫瘤、代謝或中樞神經經驗者優先，有GLP、AAALAC認證經驗優先。
    4、具有較好的領導能力、組織能力和管理能力，能與合作單位及內外部專家就毒理學研究進行有效溝通；
    5、必須具備較強的英文溝通能力和專業寫作能力。能與行業專家、高級管理人員和外部科學專家進行科學溝通。
    更多

  • 質量副總監(A206944)

    成都-天府新區 | 碩士以上 | 2026-03-09
    40-70k 򀀩

  • ADC藥化部門經理/副總監(A30066)

    成都 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-03-09
    40-70k 򀀩

  • 藥理毒理副總（A160147）

    成都-天府新區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-20
    25-55k 򀀩

  • ADC藥化部門經理/副總監（A30066）

    成都 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-03-20
    40-70k 򀀩

成都醫藥研發行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 39.8% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：成都醫藥研發行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.4%
  • 碩士 11.4%
  • 博士 2.2%
  • 經營管理類 6.5%
  • 銷售類 6.3%

地區分布集中在哪：高新區

  • 高新區 46.0%
  • 雙流區 12.0%
  • 溫江區 10.0%

成都 副總 招聘工資待遇

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