工作職責:
1、技術戰略規劃：共同制定公司Java技術棧的長期發展戰略，帶領技術創新，確保技術方向與公司業務目標一致；
2、系統架構設計與優化：負責大型分布式系統、高并發、高可用系統的架構設計、優化與重構，確保系統性能良好、穩定可靠；
3、項目管理與交付：參與項目從需求分析、設計、開發、測試到上線的全過程管理，確保項目按時、按質、按量完成；
4、團隊建設與人才培養：協助團隊成員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體技術水平和凝聚力；
5、產品迭代與技術創新：推動產品持續迭代與優化，引入新技術和工具，提升產品競爭力和用戶體驗；
6、跨部門協作與溝通：與產品、測試、運維、市場等部門緊密合作，確保產品從設計到上線的順暢進行，解決合作中的技術難題。
任職資格:
1、基礎要求：統招本科及以上學歷，計算機相關專業，10年以上Java開發經驗，其中至少5年以上Java項目核心人員經驗，有大型分布式系統、高并發、高可用系統架構設計、開發與調優的成功案例。
2、技術能力
（1）熟練Java語言及其生態系統，熟悉Spring、MyBatis等主流框架；
（2）熟練掌握數據庫技術，如Oracle、MySQL等，具備SQL優化能力；
（3）熟悉微服務架構、容器化技術（如Docker）、持續集成/持續部署（CI/CD）等現代軟件開發技術；
（4）對分布式系統、緩存、消息隊列、負載均衡等中間件有深入理解和實踐經驗。
3、管理能力
（1）具備一定的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊高效完成任務；
（2）具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協作；
4、其他要求
（1）對新技術保持敏銳度，愿意不斷學習和嘗試新技術；
（2）具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環境下保持高效工作。