利安人壽產品經理招聘（工資待遇要求）

利安人壽產品經理薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

利安人壽產品經理薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-25

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

利安人壽產品經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

利安人壽產品經理需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥32.5K

利安人壽產品經理工資按學歷統計，本科工資￥32.5K。

招聘經驗要求：5-10年最多

25% 3-5年 75% 5-10年

利安人壽產品經理需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占75%，3-5年占25%

按經驗統計

利安人壽產品經理工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K，5-10年工資￥30.0K。

利安人壽產品經理招聘地區：主要分布在南京

南京￥32.5K 100%(4)

利安人壽產品經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

利安人壽產品經理歷年需求趨勢

利安人壽產品經理歷年招聘量變化

利安人壽產品經理是做什么的

取自利安人壽近一年相關招聘職位

產品經理(J11313)
南京-建鄴區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-19
1.5-2.5萬·16薪

工作職責:
1. 負責多個面向客戶的系統平臺的功能路線規劃，負責研究業務模式，了解行業發展動向，制定合理的階段性目標。
2. 針對產品不同的階段和項目目標，完成需求調研和需求分析，制定并拆解工作計劃，完成產品流程、原型設計，撰寫產品PRD。
3. 與開發團隊緊密合作，統籌協調設計、測試、運營，高效推動、達成上線后的目標。
4. 梳理業務邏輯并沉淀數據指標和體系，協助業務數據分析，洞察產品數據指標，跟蹤分析上線后的效果，推動系統迭代升級，持續優化產品功能。
任職資格:
1. 本科學歷及以上，計算機相關專業，5年及以上保險行業工作經驗，3年以上壽險行業經驗，有金融行業大規模項目上線經驗者優先，有一定的大語言模型（LLM）經驗。
2. 熟練使用各種產品設計和流程圖設計工具，腦圖工具，產品文檔制作工具，能夠獨立完成產品PRD文檔編寫，具備一定的文檔能力。
3. 熟悉互聯網產品開發流程和敏捷開發方法，具備產品設計和項目管理能力。
4. 具備市場調研和競爭分析能力，能夠準確把握用戶需求和行業趨勢。
5. 具備數據分析和問題解決能力，能夠根據數據提出改進措施。
6. 有責任心，有執行力、自驅力，善于團隊合作，善于表達溝通，能承受一定工作壓力。
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產品經理（J11313）
南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

15-25k·16薪 򀀩