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說明：江西省建筑設(shè)計研究總院集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年61個，2021年29個（下降52%），2022年33個（增長14%），2023年35個（增長6%），2024年27個（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：增長100%

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 2個 2023年 4個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西省建筑設(shè)計研究總院集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年2個，2023年4個（增長100%），2024年5個（增長25%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中85%的崗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥5.7K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  在校學(xué)生類  技工類  行政/后勤類 

江西省建筑設(shè)計研究總院集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？85%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.0K。與同行業(yè)比-47%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西省建筑設(shè)計研究總院集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計師，建筑設(shè)計，造價，園林設(shè)計，文員，施工，給排水，風(fēng)景園林，人力，工程設(shè)計，工藝設(shè)計，市政，暖通，水工，環(huán)保，環(huán)境工程，監(jiān)察，管理專員，藥工，規(guī)劃，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了65% 65%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了25% 25%
在校學(xué)生類
占了10% 10%
技工類
占了10% 10%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了15% 15%
碩士
占了15% 15%

經(jīng)驗要求

不限
占了85% 85%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

江西省建筑設(shè)計研究總院集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江西省建筑設(shè)計研究總院集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占65%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70%，其次是大專占15%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占15%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占85%，其次是1-3年占10%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。