java 招聘（工資待遇要求）

武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K ***  ? 15-20K 33.3% 20-30K

武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間：8K-30K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-16

￥8-20K

66.6%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

33.3% 大專 66.7% 本科

武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 java 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占66.7%，大專占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥25.0K，本科工資￥13.3K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在合肥，長(zhǎng)沙

合肥￥17.0K 66.7%(2) 򀀩

長(zhǎng)沙 򀀩

武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：合肥占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自武漢萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

中級(jí)資源工程師-java/python方向
合肥-蜀山區(qū) | 本科以上 | 2025-08-26
7-9千

職位職責(zé)
1. 語(yǔ)義資源標(biāo)注、資源開(kāi)發(fā)，包括但不限于中文（下同）；
2. 語(yǔ)義協(xié)議整理；
3. 語(yǔ)義效果測(cè)試和分析優(yōu)化

任職要求
技術(shù)方向：人工智能-自然語(yǔ)言處理
行業(yè)方向：智能汽車領(lǐng)域人機(jī)交互
負(fù)責(zé)智能汽車方向人機(jī)交互腳本開(kāi)發(fā)；
1.基于智能汽車人機(jī)交互產(chǎn)品設(shè)計(jì)的交互功能，通過(guò)語(yǔ)義抽象、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)處理等流程完成交互設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)車機(jī)與駕駛員、車內(nèi)乘客的自然語(yǔ)言交互，提升駕駛體驗(yàn)
2.通過(guò)一定的規(guī)則開(kāi)發(fā)對(duì)自然語(yǔ)言文本進(jìn)行抽象，以json結(jié)構(gòu)輸出，之后再通過(guò)JS調(diào)取第三方API服務(wù)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)按照功能要求進(jìn)行相應(yīng)的處理，并給出車機(jī)端的提示語(yǔ)
3.實(shí)體資源及說(shuō)法句式等資源的構(gòu)建，制定相關(guān)資源制作方案，并對(duì)資源構(gòu)建質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和把控
4.處理業(yè)務(wù)反饋的bug問(wèn)題，針對(duì)效果問(wèn)題積極協(xié)調(diào)上下游模塊，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)
5.進(jìn)行相關(guān)配套腳本工具使用及開(kāi)發(fā)，提升開(kāi)發(fā)效率

薪資：7k-9k
工作地點(diǎn)：合肥科大訊飛語(yǔ)音基地
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Java開(kāi)發(fā)工程師
長(zhǎng)沙-長(zhǎng)沙縣 | 本科以上 | 2025-10-15

1.2-2萬(wàn)·16薪 򀀩
短期JAVA開(kāi)發(fā)工程師
合肥 | 大專以上 | 2026-01-15

1.3-1.3萬(wàn) 򀀩