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索迪斯中國 運維 招聘(工資待遇要求)

索迪斯中國 運維 薪酬區間: 10K - 30K,其中100%的崗位拿¥10-30K
索迪斯中國 運維 薪酬區間:10K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 2 個相關崗位,截至 2026-03-28
¥10-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

索迪斯中國 運維 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

索迪斯中國 運維 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統計

索迪斯中國 運維 工資按學歷統計,本科工資¥18.8K。

索迪斯中國 運維 招聘地區:主要分布在深圳,東莞

索迪斯中國 運維 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:深圳占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

索迪斯中國 運維 歷年需求趨勢

索迪斯中國 運維 歷年招聘量變化

索迪斯中國 運維 是做什么的

取自索迪斯中國近一年相關招聘職位
  • 運維暖通工程師

    東莞-松山湖 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-20
    1.3-1.5萬
    崗位職責:
    1.熟悉并掌握項目現場所有空調、通風和給排水系統的架構和設備情況;
    2.制定所有空調、通風和給排水設備設施的日常運行操作、維護保養、專業檢測等的工作流程和程序以及作業指導書和各種計劃;
    3.對所有現場技術人員進行空調操作和維護程序和作業指導書的專業培訓;
    4.針對現有空調通風系統和給排水系統的運行和有效性,提出有效的專業意見和建議,實施有成效的節能措施;
    5.收集和整理HVAC系統和給排水系統及消防水系統的所有圖紙和設備資料,并定期更新;
    6.定期參加空調通風系統和給排水系統設備設施及消防水系統運行狀態評估(至少每年一次),及時發現較大的設備/系統問題或風險,提出高水準的專業分析報告和維修改造方案,交客戶審批并跟進后期實施工作;
    7.負責空調、給排水、消防系統項修業務及工程業務實施單位的現場施工管理,包括制定或審核技術方案或施工圖紙和施工方案、組織招評標(只限小型增改)、工程驗收、數據錄入、績效評價、結算資料審核、其它第三方現場接待和問題求助解決等;
    8.負責管理現場專業維保單位的現場服務,督促其完成計劃中的空調、給排水系統專業維保以及應急維修和故障恢復等工作,確保現場工作的安全高效;
    9.負責協調內部的聯絡,確保客戶現場的空調符合舒適性要求;
    10.不定期針對客戶的其他項目進行專業技術支持,階段性參與客戶其它項目的技術評審、客戶其它區域業務交叉檢查和標準建設等相關工作;
    11.完成上級分配的其他各種工作。
    任職資格:
    1.大學本科學歷及以上,
    2.5年以上本專業工作經驗,制冷或相關專業畢業,
    3.有管理冷水機組等大型設備的經驗,具備獨立完成工作的能力。
    更多
  • 園區弱電運維工程師

    深圳-龍崗區 | 本科以上 | 2025-12-11
    1-1.4萬 򀀩

廣州后勤管理行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 44.5% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:廣州后勤管理行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35%
  • 碩士 2.4%
  • 博士 0.5%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類 10.5%
  • 技工類 8.3%

地區分布集中在哪:天河區

  • 天河區 24.2%
  • 越秀區 14.2%
  • 黃埔區 13.3%

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