中興通訊分析招聘（工資待遇要求）

中興通訊分析薪酬區間: 15K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥15-30K

16.7% 15-20K 66.7% 20-30K 16.7% 30-50K

中興通訊分析薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-03-25

￥15-30K

83.4%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中興通訊分析歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 碩士

中興通訊分析需要什么學歷？本科占比最多，占66.7%，碩士占33.3%

按學歷統計

中興通訊分析工資按學歷統計，本科工資￥26.9K，碩士工資￥25.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

中興通訊分析需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥26.3K

中興通訊分析工資按經驗統計，3-5年工資￥26.3K。

中興通訊分析招聘地區：主要分布在深圳，北京

深圳￥22.5K 50%(3) 򀀩

北京 33.3%(2) 򀀩

中興通訊分析在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占50%，北京占33.3%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中興通訊分析歷年需求趨勢

中興通訊分析歷年招聘量變化

中興通訊分析是做什么的

取自中興通訊近一年相關招聘職位

終端市場分析經理（GTM）
亞洲 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
30-40k

主要職責：
1、負責手機產品區域海外（亞太某國）市場GTM工作，參與產品定義、上市到退市整個產品生命周期管理；
2、參與制定國家產品上市的整體策略，包括市場洞察、競爭分析、渠道調研、價格制定、品牌營銷、產品生命周期內銷售政策的制定和調整，對產品經營結果負責；
3、拉通產品研發、市場、銷售、服務、交付，對產品在市場上的品牌塑造和商業成功負責，主動識別風險并解決問題；
4、承接總部GTM關于產品的市場調研，市場拓展進度，區域銷量目標拆解等各項任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有手機行業GTM相關經驗；
2、責任心強，有較強的自我驅動能力和團隊合作精神，有跨部門協調完成任務的能力；
3、具備較強的經營和統計分析能力，掌握經營分析的相關知識；
4、英語流利，英語可作為工作語言；熟悉海外市場，各類渠道銷售策略及用戶偏好；
5、可以海外長期出差(出差時間至少8個月以上)，能常駐海外的優先考慮。
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HR數據分析師
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21

15-20k 򀀩
知識產權政策分析經理 (MJ006624)
深圳 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-09

17-23k·13薪 򀀩
知識產權政策分析經理（MJ006624）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21

17-23k·13薪 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 35.8% 的崗位拿￥8-15K/月

6.7% 4.5-6K 11.5% 6-8K 15.5% 8-10K 20.3% 10-15K 10.3% 15-20K 15.3% 20-30K 15.1% 30-50K

說明：深圳高速公路行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 48.5%
碩士 4.1%
博士 0.1%
銷售類 11.5%
客戶服務類 11.5%

地區分布集中在哪：寶安區

寶安區 24.1%
福田區 13.8%
南山區 13.8%

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中興通訊 分析 招聘（工資待遇要求）

中興通訊 分析 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

中興通訊 分析 招聘地區：主要分布在深圳，北京

中興通訊 分析 歷年需求趨勢

中興通訊 分析 是做什么的

終端市場分析經理（GTM）

HR數據分析師

知識產權政策分析經理 (MJ006624)

知識產權政策分析經理 （MJ006624）