（1）對所負(fù)責(zé)的連鎖藥店總部維護(hù)，達(dá)到公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。（2）建立負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案，進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理。（3）每日按計劃行走路線拜訪藥店，進(jìn)行常規(guī)理貨，并掌握銷進(jìn)銷存情況。（4）與店長、店員，柜組長保持密切關(guān)系，使之熟悉公司產(chǎn)品的主要性能，保證藥店柜臺內(nèi)產(chǎn)品陳列位，以利于他們主動向消費者介紹與推薦。（5）根據(jù)公司要求安排店長、店員小型培訓(xùn)會，面對面地培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識。（6）主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段并及時向上級匯報。（7）積極配合市場部組織的大型促銷活動，對宣傳資料、促銷禮品的發(fā)放做到有的放矢。（8）負(fù)責(zé)藥店投訴的及時處理，并及時向上級匯報。任職條件：（1）醫(yī)藥、化工、營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷， 20-35歲。（2）一年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。（3）具有較強(qiáng)的獨立工作能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧；（5）身體健康、性格開朗，愿意接受挑戰(zhàn)；（6）熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場情況工作經(jīng)驗者優(yōu)先。