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人氣  1.9萬   |   粉絲  11   |   喜歡  3   |   反饋  8 認領公司

高性能鋁擠壓材,汽車領域零部件材料供應商

亞太科技 技術開發 招聘(工資待遇要求)

亞太科技 技術開發 薪酬區間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

亞太科技 技術開發 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

亞太科技 技術開發 歷年需求趨勢

亞太科技 技術開發 歷年招聘量變化

亞太科技 技術開發 是做什么的

取自亞太科技近一年相關招聘職位
  • 技術開發部經理

    沈陽-沈北新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-05
    1-1.5萬·13薪
    崗位職責:
    1、根據公司發展戰略和市場/客戶需求,制定工廠年度技術研發規劃與工藝改進路線圖;
    2、主導新產品、新技術的研發與導入,從技術可行性、成本、周期等方面進行評估與立項;
    3、管理研發項目全過程,確保項目按計劃節點完成,并實現技術成果的有效轉化;
    4、負責新產品(汽車零部件、鋁制品)的設計開發,包括圖紙繪制、3D建模、公差分析(GD&T)及技術規范的制定;
    5、主導APQP(產品質量先期策劃)中的技術活動,牽頭編制過程流程圖、PFMEA、控制計劃等核心文件;
    6、針對熔鑄、擠壓、鑄造等核心工藝,進行工藝設計與優化,包括模具設計評審、澆注系統設計、擠壓參數優化、熱處理工藝制定等,解決工藝瓶頸;
    7、負責新產品模具(壓鑄模、擠壓模等)的技術方案評審、開發跟進、試模驗收與持續優化;
    8、建立工廠模具與工裝的技術檔案及壽命管理體系,降低模具使用成本,提高模具使用壽命;
    9、為生產部門提供強大的現場技術支持,快速響應和解決生產過程中出現的重大或重復性技術難題(如熔鑄缺陷、擠壓成型問題、鑄造缺陷等);
    10、組織對生產異常、質量事故進行技術根源分析,制定長期有效的糾正與預防措施;
    11、建立和維護工廠的技術標準體系,包括工藝規程、作業指導書、材料規范、設計規范等,并推動標準化作業;
    12、負責技術文件(如圖紙、技術規范、BOM)的創建、審核、發放、變更與歸檔管理,確保其準確性與一致性;
    13、通過工藝優化、材料替代、模具改進、設計標準化等技術手段,推動產品與制造成本的持續降低,參與新項目的成本估算,為報價提供技術支持;
    14、負責技術團隊的組建、培養、考核與激勵,打造學習型、創新型技術團隊;15、作為工廠對外的核心技術窗口,與客戶進行技術交流,處理客戶的技術要求與變更;與供應商、高校或研究機構進行技術合作。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,材料相關專業;
    2、10年以上鋁加工技術工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
    3、精通鋁合金材料開發,鋁擠壓、熔鑄及深加工工藝,熟悉產品開發流程,有輕量化方案正向開發經驗,汽車行業經驗優先。
    更多

無錫合金材料行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 46% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:無錫合金材料行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 34%
  • 碩士 1.6%
  • 博士 0.1%
  • 技工類 10.9%
  • 工廠生產類 8.4%

地區分布集中在哪:江陰市

  • 江陰市 27.3%
  • 惠山區 17.0%
  • 錫山區 16.4%

無錫 技術開發 招聘工資待遇

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