天和技術人力招聘（工資待遇要求）

天和技術人力薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

20% 8-10K 80% 10-15K

天和技術人力薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-03-23

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

天和技術人力歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

天和技術相關崗位招聘工資

人力資源主管

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

天和技術人力需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥11.8K

天和技術人力工資按學歷統計，本科工資￥11.8K。

招聘經驗要求：5-10年最多

80% 5-10年 20% 不限

天和技術人力需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占80%，不限占20%

按經驗統計

5-10年￥12.5K

天和技術人力工資按經驗統計，5-10年工資￥12.5K。

天和技術人力招聘地區：主要分布在武漢

武漢￥11.8K 100%(5)

天和技術人力在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：武漢占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

天和技術人力歷年需求趨勢

天和技術人力歷年招聘量變化

天和技術人力是做什么的

取自天和技術近一年相關招聘職位

人力資源經理
武漢-洪山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-12
1-1.5萬

崗位職責：
1、負責設計公司組織結構，明確各部門、各崗位的職責及人員編制，指導編制崗位說明書；根據編制和人員空缺情況組織實施招聘、調配員工工作，及時滿足公司用人需求；
2、建立員工培訓體系并組織實施培訓工作，提升員工專業能力和管理能力；推動人才梯隊建設，為核心人才提供特別的培養與激勵方案；
3、建立績效考核管理體系，組織開展公司績效考核工作，有效激勵員工；
4、制定并組織實施符合公司價值理念和業務特點的薪酬福利方案，對外具有競爭性，對內具有公平性與激勵性。

任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業，985、211院校畢業；
2、有電力、新能源等相關行業人力資源工作背景經驗，具備系統性人才招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面工作經驗（至少精通兩個模塊）；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用，對招聘、培訓、績效有豐富的實操經驗。
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人力資源主管
武漢 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-27

8-13k·13薪 򀀩
人力資源主管（招聘/培訓）
武漢-洪山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-25

8000-13000 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 38.1% 的崗位拿￥8-15K/月

6.9% 4.5-6K 13.3% 6-8K 16% 8-10K 22.1% 10-15K 14.8% 15-20K 14.8% 20-30K 9.4% 30-50K

說明：武漢能源行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 54.7%
碩士 4.1%
博士 0.5%
銷售類 7.2%
電氣/能源/動力類 7.2%

地區分布集中在哪：東湖高新區

東湖高新區 25.5%
武昌區 12.5%
洪山區 12.1%

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天和技術 人力 招聘（工資待遇要求）

天和技術 人力 歷年工資變化

天和技術相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

天和技術 人力 招聘地區：主要分布在武漢

天和技術 人力 歷年需求趨勢

天和技術 人力 是做什么的

人力資源經理

人力資源主管

人力資源主管（招聘/培訓）