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人氣  7.1萬   |   粉絲  33   |   喜歡  18   |   反饋  32 認領公司

中國網絡產業的開航者

Tenda 運營 招聘(工資待遇要求)

Tenda 運營 薪酬區間: 8K - 50K,其中72.8%的崗位拿¥8-15K
Tenda 運營 薪酬區間:8K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 44 個相關崗位,截至 2026-04-02
¥8-15K
72.8%的崗位拿
¥18.6k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

Tenda 運營 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 18%

與同地區比

򀀉 14%

與同行比

說明:深圳 運營 平均工資¥15710 ,深圳互聯網/電子商務行業 運營 平均工資¥16264

招聘學歷要求:本科最多

Tenda 運營 需要什么學歷? 本科占比最多,占97.7%,不限占2.3%

按學歷統計

Tenda 運營 工資按學歷統計,本科工資¥18.7K。

招聘經驗要求:1-3年最多

Tenda 運營 需要什么經驗? 1-3年占比最多,占50%,不限占25%,5-10年占13.6%,3-5年占9.1%,應屆生占2.3%

按經驗統計

Tenda 運營 工資按經驗統計,應屆生工資¥12.5K,1-3年工資¥13.2K,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥43.3K。

Tenda 運營 招聘地區:主要分布在深圳,東莞

Tenda 運營 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:深圳占88.6%,東莞占4.5%,成都占4.5%,北京占2.3%,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

Tenda 運營 歷年需求趨勢

Tenda 運營 歷年招聘量變化

Tenda 運營 是做什么的

取自Tenda近一年相關招聘職位
  • APP產品運營經理(J10353)

    成都-雙流區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-23
    2-4萬
    崗位職責: 1. 用戶增長與活躍度管理 ? 制定用戶增長策略,通過精準用戶畫像、渠道優化(線上/線下)及裂變活動(如邀請獎勵、老用戶福利)提升注冊量、DAU/MAU及用戶留存率。 ? 分析用戶行為數據(如安防功能使用頻次、WiFi場景覆蓋率),挖掘用戶痛點并推動產品迭代,提升用戶生命周期價值(LTV)。 2. 增值服務運營 ? 規劃家庭安防與WiFi增值服務(如云存儲擴容、會員專屬功能、設備聯動包),設計付費轉化路徑與權益體系,優化付費流程以提升轉化率。 ? 監控訂閱制服務(如月費/年費用戶)的續費率、ARPU值及服務滲透率,通過分層運營(免費→付費→高凈值用戶)實現收入目標。 3. 數據驅動與財務指標達成 ? 建立用戶分層模型及數據看板(涵蓋用戶行為、付費偏好、流失風險等),通過數據驅動策略優化,直接推動GMV、收入增長及成本控制。 ? 定期輸出運營分析報告,拆解財務目標(如季度收入增量≥X%),提出可落地的增效方案。 4. 活動策劃與用戶心智培養 ? 策劃主題運營活動(如“家庭安全周”、“WiFi極速體驗月”),結合節日促銷、場景化內容(如安防知識科普、網絡優化教程)提升用戶參與度與付費意愿。 ? 運營會員體系(如VIP特權、積分兌換),強化用戶粘性并促進長期留存。 5. 跨部門協作與產品優化 ? 與產品團隊緊密合作,推動APP功能迭代(如遠程控制體驗優化、安防告警通知機制改進);與技術團隊協同解決用戶高頻問題(如WiFi連接穩定性)。 ? 聯動市場部門,整合資源提升品牌認知(如與裝修公司、家電賣場合作推廣),支持新功能發布與市場活動落地。 任職要求: 1. 學歷及經驗要求 ? 本科及以上(211優先),5年以上互聯網產品運營經驗,有智能家居、家庭安防或物聯網(IoT)領域運營經驗者優先。 ? 熟悉用戶全生命周期管理,主導過至少1個訂閱制或增值服務商業化項目。 2. 核心能力 ? 數據分析:精通SQL/Python,擅長通過數據定位問題并提出策略(如用戶分群、A/B測試)。 ? 運營策略:具備用戶分層運營、活動策劃及付費轉化設計能力,熟悉家庭安防用戶需求與付費心理。 ? 行業認知:了解智能家居技術趨勢(如AIoT、邊緣計算)及競品運營模式。 3. 軟性素質 ? 目標導向,能高效拆解KPI并推動跨部門協作(如協調研發排期、市場資源投放)。 ? 抗壓能力強,擅長在復雜業務場景下快速決策并落地執行。
    更多
  • shopee運營

    深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-14
    10000-15000 򀀩
  • 國內電商運營經理

    深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-07-02
    12-17k 򀀩
  • 運營總監

    深圳 | 本科以上 | 2026-03-29
    35-60k 򀀩
  • 項目運營(項目經理)(J10531)

    深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-23
    12000-22000 򀀩
  • 國內電商運營

    東莞 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-03
    1-1.8萬 򀀩
  • 電商平臺運營總監

    深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-13
    30000-55000 򀀩
  • 自媒體運營專員

    深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-05
    10000-15000 򀀩
  • 私域運營(偏企微方向)

    深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-05
    10000-15000 򀀩
  • 海外本土店鋪運營(OZON、Allegro、Emag)

    深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-06
    9000-11000元 򀀩
  • 跨境電商運營總監

    深圳 | 本科以上 | 2026-03-29
    60-90k 򀀩
  • 跨境電商運營主管

    深圳 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-29
    20-30k 򀀩
  • 京東運營經理

    深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-29
    12-16k·14薪 򀀩
  • 平臺運營總監

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-29
    25-40k 򀀩
  • 項目運營(J10508)

    深圳 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-29
    10-15k 򀀩
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深圳無線AP行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 68.2% 的崗位拿 ¥8-30K/月

說明:深圳無線AP行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.3%
  • 碩士 0.4%
  • 計算機/網絡/技術類 8.8%
  • 電子/電器/通信技術類 7.7%

地區分布集中在哪:寶安區

  • 寶安區 42.9%
  • 南山區 33.3%
  • 龍華區 14.3%

深圳 運營 招聘工資待遇

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