Tenda 前端招聘（工資待遇要求）

Tenda 前端薪酬區間: 10K - 50K，其中75%的崗位拿￥15-30K

12.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

Tenda 前端薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 8 個相關崗位，截至 2026-04-01

￥15-30K

75%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

Tenda 前端歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

Tenda 前端需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥22.5K

Tenda 前端工資按學歷統計，本科工資￥22.5K。

招聘經驗要求：1-3年最多

50% 1-3年 25% 3-5年 12.5% 5-10年 12.5% 不限

Tenda 前端需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占25%，5-10年占12.5%，不限占12.5%

按經驗統計

Tenda 前端工資按經驗統計，1-3年工資￥18.1K，3-5年工資￥21.3K，5-10年工資￥25.0K。

Tenda 前端招聘地區：主要分布在深圳，杭州

深圳￥23.8K 75%(6) 򀀩

杭州 򀀩

成都 򀀩

Tenda 前端在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占75%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

Tenda 前端歷年需求趨勢

Tenda 前端歷年招聘量變化

Tenda 前端是做什么的

取自Tenda近一年相關招聘職位

高級前端開發工程師
深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-10
20000-30000

崗位職責：
1、負責電商系統的前端開發工作（重點包含微信小程序、web端）；
2、參與業務需求的分析和討論，并實現前端業務邏輯的開發；
3、編寫跨端的前端代碼，保障微信小程序、web端的跨端使用；
4、與后端、測試及其他團隊合作，保證系統順利上線；并負責日常的前端迭代開發工作；
5、持續優化產品體驗、參與技術基礎建設、提升工作效率，包括但不限于 App 跨平臺方案、小程序的性能優化、web研發框架的優化等工作。持續推動系統的優化；
6、能快速響應并解決生產環境問題；

崗位要求：
1、重點本科及以上學歷，計算機或數學等相關專業；
2、5年以上前端開發經驗；3年以上微信小程序開發經驗；熟悉小程序的組件、API；
3、3年以上電商業務開發經驗；有電商業務的前端開發經驗，包括訂單、購物車、交易支付、貨架、商品等功能的開發；
4、前端知識扎實，熟悉 TypeScript/HTML5/CSS3；對React.js，Vue.js，Angular.js等MVVM框架能熟練運用至少一種，且了解其基本原理；
5、熟練掌握 vite、Webpack、gulp 等前端構建工具，熟練掌握Git版本控制工具；
6、擁有優秀的發現和解決問題的能力，良好的溝通和團隊協作能力，能承擔一定壓力；
更多
web前端工程師(J10387)
深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-27

12000-20000 򀀩
web前端高級工程師
成都-雙流區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-07

15000-25000 򀀩
前端開發高級工程師(J10440)
深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-28

20000-28000 򀀩
Web前端開發工程師(J10458)
杭州-濱江區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-30

11000-17000 򀀩
Web前端工程師(J10479)
深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-15

？ 򀀩
Web前端工程師(J10619)
深圳-南山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-11

？ 򀀩
web前端開發工程師
深圳-南山區 | 本科以上 | 2025-11-30

？ 򀀩