蘭光創新 mes 招聘（工資待遇要求）

蘭光創新 mes 薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

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蘭光創新 mes 薪酬區間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 10 個相關崗位，截至 2026-04-12

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

蘭光創新 mes 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

80% 本科 20% 不限

蘭光創新 mes 需要什么學歷？本科占比最多，占80%，不限占20%

按學歷統計

本科￥40.0K

蘭光創新 mes 工資按學歷統計，本科工資￥40.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

90% 3-5年 10% 不限

蘭光創新 mes 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占90%，不限占10%

按經驗統計

3-5年￥40.0K

蘭光創新 mes 工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K。

蘭光創新 mes 招聘地區：主要分布在北京，杭州

北京￥40.0K 80%(8) 򀀩

杭州 򀀩

蘭光創新 mes 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占80%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

蘭光創新 mes 歷年需求趨勢

蘭光創新 mes 歷年招聘量變化

蘭光創新 mes 是做什么的

取自蘭光創新近一年相關招聘職位

MES售前工程師（北京）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-30
1.5萬-2.5萬

工作職責： 1、配合銷售人員進行制造執行系統（MES）售前工作：包括售前幻燈講解、軟件演示、技術宣講、技術交流、技術引導等； 2、負責分析和確認制造執行系統（MES）項目的售前需求，結合公司的軟件系統，編寫制造執行系統（MES）項目的售前解決方案； 3、負責制造執行系統（MES）項目的投標工作：包括標書應答、制作和審核投標配置及技術方案等； 4、配合銷售經理完成制造執行系統（MES）項目從接觸到投標的技術材料準備；配合上級經理完成公司產品交流PPT、產品資料及相關文檔的資料編寫。職位要求： 1、本科及以上學歷，條件優秀者可以適當放寬； 2、機械、機電、信息、計算機工程、企業管理、工業工程等相關專業； 3、熟悉制造業企業業務流程、制造業信息化知識以及計算機軟件相關知識，熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件； 4、有MES/ERP售前咨詢經驗或熟悉MES/ERP實施工作經驗者優先； 5、在制造業企業從事工藝設計、生產管理、車間信息化等相關工作經驗者優先； 6、有精益生產管理或咨詢經驗者優先； 7、人品優秀，誠實、穩重，工作認真、負責，具有較強的責任心； 8、.身體健康，能適應經常出差。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、餐補
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MES售前經理
北京-海淀區 | 3-5年 | 2025-05-30

1.5-2.5萬 򀀩
mes技術總監
北京-海淀區 | 2025-05-17

2.5-3.5萬 򀀩
MES售前工程師
杭州-臨平區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-03

1.5-2萬 򀀩
mes項目經理
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-03

1.5-2萬 򀀩