崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)低零代碼平臺(tái)、AI建模平臺(tái)等目標(biāo)市場(chǎng)的深入調(diào)研，收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、用戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品規(guī)劃與發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 2、用戶需求挖掘：通過訪談、問卷調(diào)查、用戶觀察等多種方式，深入了解目標(biāo)用戶群體的需求、痛點(diǎn)及期望，提煉并轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品需求文檔。 3、競(jìng)品分析：定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及市場(chǎng)策略，提出針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略與產(chǎn)品優(yōu)化建議。 4、市場(chǎng)報(bào)告撰寫：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，包括市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)細(xì)分、用戶畫像、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等內(nèi)容，為公司管理漢層提供決策支持。 5、產(chǎn)品反饋收集與分析：與銷售、客服等部門緊密合作，收集并分析用戶對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的反饋意見，為產(chǎn)品迭代與優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 6、參與產(chǎn)品規(guī)劃：基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，參與產(chǎn)品規(guī)劃討論，為產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、優(yōu)先級(jí)排序等提供市場(chǎng)視角的見解。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)調(diào)研或相關(guān)產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有低代碼平臺(tái)、AI領(lǐng)域或SaaS產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研方法與工具，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的撰寫。 4、溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效溝通，確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確傳遞與應(yīng)用。 5、創(chuàng)新思維：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在需求，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品建議。 6、自我驅(qū)動(dòng)力：積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效與專注。