核心職責(zé)：
1、持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場占有率和品牌健康度；
2、對所轄區(qū)域的各渠道業(yè)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé)；
3、制定大區(qū)市場費(fèi)用年度預(yù)算及管控費(fèi)用投入；
4、有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)年度市場計(jì)劃并推動落實(shí)；
5、有效執(zhí)行總部渠道執(zhí)行部下發(fā)的全國渠道活動；根據(jù)公司整體指引制定大區(qū)渠道規(guī)劃，并推動落實(shí)，持續(xù)提高渠道的投入產(chǎn)出效益。
6、建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理；
8、負(fù)責(zé)管理大區(qū)終端品；
9、根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理；
10、市場信息及競品信息的收集分析。
任職要求：
1、年齡：25-35歲
2、性別：不限
3、學(xué)歷：大專及以上
4、專業(yè)：市場營銷優(yōu)先
5、資歷要求：兩年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域市場執(zhí)行，有區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、知識和工作能力要求：
1) 對市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
3）具較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)和審核能力；
4）具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，樂于創(chuàng)新；
5）能適應(yīng)出差，并服從公司工作調(diào)配；
6）熟練運(yùn)用WORD, EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件。